Introductie

Voor onze opdrachtgever, een hotelketen, zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter! De rol van Recruiter biedt een boeiende kans om als verbindende schakel te fungeren tussen de hotels van het bedrijf, het hoofdkantoor en de arbeidsmarkt. Als Recruiter speel je een cruciale rol in het benaderen van geschikte kandidaten en onderhoud je proactief contacten.

Organisatie

Deze hotelketen kenmerkt zich door gedurfdheid en een unieke aanpak. Met 250 collega’s streven ze naar uitstekende zorg voor gasten en voor elkaar. Het bedrijf is trots op het feit dat het twee jaar op rij als Great Place to Work is erkend, waarbij de focus ligt op “Aandacht met Impact.”

Functie

Als Recruiter werk je samen met het landelijke MT en de marketingafdeling om de selectie- en wervingsstrategie voor potentiële kandidaten vorm te geven. Je bent verantwoordelijk voor het zoeken van geschikte kandidaten, het initiëren van eerste online en telefonische contactmomenten, en het overdragen van de juiste sollicitanten aan de Hiring Manager voor verdere gesprekken. Daarnaast richt je je samen met de marketingafdeling op de werkenbij-website, het opstellen van effectieve vacatureteksten en het verbeteren van de positionering tijdens stage- en banenmarkten. Ook beheer je het ATS-systeem en verzorg je analyses en rapportages.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze rol, zijn de volgende functie-eisen relevant:

  • Afgeronde HBO-opleiding in HR of Hotelschool.
  • Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Passie voor schrijven en storytelling.
  • Ruime ervaring met het schrijven van vacatureteksten met een duidelijke en correcte schrijfstijl.
  • Kennis van de arbeidsmarkt en het vermogen om trends te herkennen en verschillende doelgroepen te bereiken.
  • Proactieve houding met een focus op het vinden van oplossingen om collega’s effectief te ondersteunen.

Aanbod

Voor de juiste kandidaat biedt deze positie:

  • Een speciaal inwerkprogramma om zowel collega’s als de organisatie snel te leren kennen.
  • Een opleidingsbudget.
  • Voordelige sportmogelijkheden, waarbij hard werken wordt gecombineerd met ontspanning.
  • Extra beloning van €2,50 per gewerkt uur bovenop het salaris voor aflossing van studieschuld, oplopend tot €5000 per jaar (bij fulltime dienstverband).

Sollicitatie

Voor meer informatie neem contact op met Joelle Verschoor tel.: 06-41879430 of solliciteer direct via de button.