Transportplanner (40 uur) – Regio Antwerpen / Middelharnis

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Antwerpen en/of Middelharnis is op zoek naar een enthousiaste Transportplanner die een belangrijke rol speelt in de efficiënte coördinatie van transportactiviteiten. In deze functie fungeer je als de spil tussen chauffeurs, klanten en interne afdelingen, met als doel een soepele en effectieve transportplanning te waarborgen.

Organisatie

Je komt te werken bij een dynamisch familiebedrijf met een professionele, maar informele werksfeer. De organisatie ontwikkelt zich voortdurend en staat open voor nieuwe ideeën en initiatieven. Je maakt deel uit van een hecht team waar samenwerking en eigen inbreng centraal staan.

Functie

– Plannen en coördineren van circa 35 voertuigen en vrachtwagenchauffeurs in het containertransport;
– Zorgen voor een efficiënte en optimale inzet van transportmiddelen op nationaal en internationaal niveau;
– Onderhouden van contacten met klanten, chauffeurs en interne afdelingen;
– Analyseren en optimaliseren van transportprocessen;
– Signaleren van knelpunten en aandragen van verbeteringen binnen de transportplanning.

Functie-eisen

– Mbo-4 of hbo-opleiding afgerond;
– Minimaal 3 jaar ervaring als (transport)planner;
– Flexibel en stressbestendig;
– Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
– Nauwkeurig in administratieve verwerking en bekend met plansystemen;
– Positieve en oplossingsgerichte instelling.

Aanbod

– Een fulltimebaan van 40 uur per week;
– Salaris tussen €3.500 – €4.500 per maand, exclusief vakantiegeld;
– Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Beroepsgoederenvervoer (TLN);
– Een prettige informele werksfeer binnen een klein, hecht team;
– Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief.

Inlichtingen

Nandine Malcorps 

Sollicitatie

Nandine Malcorps 

Business Partner Verzuim & Vitaliteit (36-40 uur) – Amsterdam

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Amsterdam is op zoek naar een enthousiaste Business Partner Verzuim & Vitaliteit die een belangrijke rol speelt in het bevorderen van een gezonde en productieve werkomgeving. In deze functie fungeer je als de schakel tussen medewerkers en werkgever, met als doel de duurzame inzetbaarheid van zorgprofessionals te waarborgen.

Organisatie

Je komt te werken bij een informeel en gezellig detacheringsbedrijf dat zich richt op de zorgsector. Met een hoofdkantoor in Amsterdam en meer dan 4.000 zorgprofessionals in dienst, staat de organisatie bekend om zijn persoonlijke en professionele aanpak. Het bedrijf heeft een sterke focus op het creëren van bewustwording en gedragsverandering rondom verzuim en vitaliteit.

Functie

  • Adviseren van leidinggevenden en accountmanagers over verzuimpreventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
  • Signaleren van risico’s en tijdig inspelen op factoren die bijdragen aan verzuim;
  • Ontwikkelen en uitvoeren van programma’s gericht op duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
  • Voeren van individuele gesprekken met werknemers en coachen van leidinggevenden in het verzuimproces;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor verzuimvragen en schakelen met arbodienstverleners;
  • Analyseren van verzuimdata, opstellen en monitoren van KPI’s;
  • Optimaliseren van interne processen rondom verzuim en re-integratie.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in verzuimmanagement binnen organisaties;
  • Ervaring als (proces)casemanager is een pré;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en de durf om confrontaties aan te gaan;
  • Affiniteit met wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie.

Aanbod

  • Een salaris tussen €5.000 – €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring;
  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, bedrijfsfitness en reiskostenvergoeding;
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid voor een leaseauto;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen;
  • Dagelijks verzorgde lunch en gezellige personeelsfeesten.

Sollicitatie

Nandine Malcorps 

Recruitment Lead (32-40 uur) – Amsterdam

Organisatie

Voor onze klant – een innovatief, snelgroeiend techbedrijf dat zich richt op duurzame en slimme oplossingen binnen de agrarische sector – zijn wij per direct op zoek naar een Recruitment Lead. 

De organisatie helpt boeren en bedrijven wereldwijd om efficiënter, duurzamer en winstgevender te werken. 

Functie

Als Recruitment Lead neem jij de leiding over de recruitmentstrategie. Je begeleidt de transitie van het werken met externe bureaus naar een volledig in-house recruitmentproces. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën die gaan helpen om top talent aan te trekken en te behouden. Je gaat actief aan de slag met:

  • Het opzetten en optimaliseren van een Applicant Tracking System (ATS).
  • Het testen en evalueren van verschillende jobboards en online sourcing tools.
  • Het schrijven en optimaliseren van vacatureteksten.
  • Het opbouwen van een sterk werkgeversmerk en het ontwikkelen van een proactieve talentpool.
  • Het adviseren en ondersteunen van hiring managers in het recruitmentproces.
  • Het oppakken van overige HR-gerelateerde zaken zoals contractbeheer, on- en offboarding, ziekte en verzuimmanagement en personeelsadministratie. 

Je krijgt volop ruimte om – vanuit een goede onderbouwing – je eigen aanpak te ontwikkelen en uit te bouwen binnen een dynamische, snelgroeiende omgeving.

Functie-eisen

Wij zoeken een energieke en strategische recruiter met ervaring in het opzetten van recruitmentprocessen. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

  • 3-7 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een snelgroeiende organisatie.
  • Ervaring met het implementeren en beheren van een ATS.
  • Kennis van jobboards, online sourcing tools en recruitmentmarketing.
  • Sterke communicatieve en overtuigende vaardigheden.
  • Resultaatgericht, creatief en in staat om zelfstandig te werken.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Aanbod

De organisatie biedt jou een unieke kans om te groeien in een snelgroeiend technologiebedrijf met bijbehorende voorwaarden:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen € 3500 – € 5000, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
  • 8% vakantiegeld, pensioenopbouw en telefoon en laptop van de zaak.
  • 25 vakantiedagen
  • Een werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je rol zelf vorm te geven.
  • De mogelijkheid om mee te bouwen aan een sterke recruitmentstrategie binnen een toonaangevend internationaal techbedrijf.

Sollicitatie

Joelle Verschoor +31 641879430

Marketing- en communicatie medewerker (32-40 uur) – Bergambacht

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Bergambacht zoekt een proactieve teamplayer met organisatietalent voor de rol van Marketing en Communicatie Specialist. In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen het projectteam en draag je bij aan het succesvol in de markt zetten van nieuwbouwprojecten.

Organisatie

Je komt terecht in een energiek team dat zich richt op het ontwikkelen en uitvoeren van marketing- en communicatieplannen. In samenwerking met de verkoopmanager en projectontwikkelaar zorg je ervoor dat alle communicatie rondom de projecten optimaal verloopt. Daarnaast werk je samen met verschillende stakeholders, zoals reclamebureaus en MarCom-collega’s, om de marketingstrategie verder te versterken.

Functie

  • Opstellen van commerciële teksten die de boodschap van onze projecten effectief overbrengen.
  • Schrijven en publiceren van nieuwsberichten, persberichten, brochures, nieuwsbrieven en social mediaposts.
  • Opzetten en uitvoeren van online-marketingcampagnes.
  • Zorgen voor actuele content op projectwebsites en social media.
  • Tijdige communicatie naar omgeving en klanten bewaken.
  • Ondersteunen bij gebiedsmarketing en omgevingsmanagement.
  • Proactieve ondersteuning bieden bij het verkoopproces van nieuwbouwwoningen, inclusief het informeren van (potentiële) kopers.
  • Organiseren van informatieavonden, verkoopevenementen en activiteiten rondom de bouw.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau, verkregen door relevante opleiding en/of ervaring.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
  • Kennis van CMS-systemen (ervaring met Umbraco en Sanity is een pré), Adobe InDesign, Photoshop en Nieuwbouw Office (NBO) is een pluspunt.
  • Ervaring met diverse vormen van online en offline media.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Commercieel inzicht en een resultaatgerichte houding.

Aanbod

  • Een salaris tussen de €2500 en €4500 dat is afgestemd op ervaring en vaardigheden.
  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
  • 30 vakantiedagen en een winstdelingsregeling.
  • Goede pensioenregeling en waardering voor inzet.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de brede organisatie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en coaching.
  • Een gezonde werkomgeving en deelname aan een fit-programma.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Werkvoorbereider houten deuren en kozijnen (30-37.5 uur) – Bergambacht

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Bergambacht is op zoek naar een proactieve en efficiënte Werkvoorbereider Houten Deuren en Kozijnen. Ben jij enthousiast en werk je graag samen om de beste oplossingen te realiseren? Dan is deze functie iets voor jou!

Organisatie

Je maakt deel uit van een dynamisch team binnen een familiebedrijf dat al meer dan 100 jaar actief is in de bouwsector. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve benaderingen, focus op duurzaamheid en intensieve samenwerking met collega’s en partners. De organisatie geeft veel waarde aan communicatie, trots en het continu verbeteren van processen.

Functie

  • Voorbereiden van projecten, inclusief het analyseren van 2D tekeningen en 3D (BIM) modellen;
  • Beheren van inkooporders en overleg voeren over lopende projecten;
  • Zorgdragen voor een efficiënte werkomgeving met aandacht voor kostenefficiëntie en kwaliteit;
  • Samenwerken met collega’s van diverse afdelingen en externe partijen om het project vlot te laten verlopen;
  • Verantwoordelijk voor het maken en bijwerken van AutoCAD tekeningen en calculaties.

Functie-eisen

  • MBO-diploma of relevante werkervaring in de bouw- of timmerindustrie;
  • Ervaring met softwarepakketten, bij voorkeur AutoCAD;
  • Oplossingsgericht en zelfstandig, maar ook een teamspeler;
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om afspraken na te komen.

Aanbod

  • Salaris tussen € 2.700 en € 4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • De cao Timmerindustrie is van toepassing, inclusief een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via interne en externe opleidingen;
  • Een gezonde werkplek met initiatieven voor welzijn, zoals fruit op de werkvloer en een stimulerend programma voor fysieke gezondheid;
  • Een betrokken en collegiale werksfeer binnen een ondernemersgezinde organisatie.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Operations Planner & Procurement Manager (fulltime) – Bleiswijk

Organisatie

Voor onze opdrachtgever in Bleiswijk – een start-up in de duurzame klimaattechnologie – zijn we op zoek naar een Operations Planner & Procurement Manager. Als jij houdt van een mix van planning, techniek en coördinatie, dan is dit je kans!

Functie

Wat ga je doen? In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding, productieplanning en inkoopprocessen. Jij vormt de schakel tussen productie, sales en leveranciers om een soepele samenwerking te garanderen. Hierbij houd je rekening met hoge kwaliteitseisen en deadlines.

Jouw belangrijkste taken:

  • Werkvoorbereiding: Vertalen van klantorders naar heldere werkinstructies en technische documentatie.
  • Planning: Ontwikkelen en beheren van productieplanningen.
  • Inkoop: Selecteren van leveranciers en zorgen voor tijdige levering van materialen.
  • Certificering: Toezien op naleving van certificeringen en het begeleiden van audits.
  • Procesoptimalisatie: Continu verbeteren van workflows en processen om efficiëntie te verhogen.

Functie-eisen

We zijn vooral op zoek naar een teamspeler met oog voor detail en een zeer gestructureerde werkhouding, en dan wel met het vermogen om snel te schakelen bij veranderende prioriteiten. Opleidingen of aantal jaren werkervaring is daarbij minder belangrijk, we zijn vooral benieuwd naar jou als persoon.

 

Aanbod

  • Het salaris is bespreekbaar (denk aan tot +- €5.000,- per maand), een premievrij pensioen, kans op bonussen, etc.
  • Vrijheid en autonomie.
  • Je werkt met een klein, jong en ambitieus team in een startup vibe.

Inlichtingen

Joelle Verschoor +31 641879430

Sollicitatie

Joelle Verschoor +31 641879430

Business Controller (24 – 32) – Utrecht

Introductie

Voor onze opdrachtgever- een internationaal marketingonderzoeksbureau in Utrecht – zijn wij op zoek naar een Business Controller (24-32 uur, hybride) die de brug slaat tussen financiën, strategie en business.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een internationaal marketingonderzoeksbureau dat werkt voor grote merken zoals Heineken, Paramount en Rituals. Zij helpen hun klanten met het testen van reclames en marketingstrategieën in verschillende markten en geven onderbouwd advies om het merk te laten groeien.

Functie

  • Je bent de financiële sparringpartner van de CEO en Managing Director
  • Je zal soms ook je collega’s in het buitenland bezoeken (Zweden, Denemarken, UK, Duitsland)
  • Je bewaakt en optimaliseert de financiële processen en inkoopstrategieën
  • Je zorgt voor overzicht in de financiële administratie en KPI’s
  • Je helpt bij het opzetten van buitenlandse entiteiten en schakelt met administratiekantoren
  • Je stelt rapportages op, monitort de liquiditeitsprognose en ondersteunt bij accountantscontroles
  • Je werkt samen met een internationaal team van collega’s in o.a. Nederland, Duitsland, Zweden en het VK

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfseconomie
  • 3-5 jaar ervaring in een financiële of control-rol
  • Ervaring met ERP-systemen (AFAS is een plus!)
  • Uitstekende communicatie in Nederlands en Engels
  • Je bent analytisch, initiatiefrijk en secuur

Aanbod

  • Een salaris tussen de €4.500, en de €6.500,- o.b.v. fulltime. Dit is erg breed ingeschat, afhankelijk van ervaring.
  • Hybride werken: hoe vaak jij naar kantoor komt is volledig aan jou.
  •  Werken in een internationaal team met 20+ nationaliteiten.
  • Naast je vakantiedagen ook vrij op je verjaardag, 2 dagen per jaar vrij voor vrijwilligerswerk en 1 dag per jaar vrij wanneer het dé dag is om jouw passie uit te voeren, denk aan schaatsen op natuur ijs, surfen wanneer de golven perfect zijn of een speciaal evenement bijwonen.
  • Tweemaal per jaar een team-event (zoals een 3-daags uitje naar Zandvoort).

Sollicitatie

Joelle Verschoor +31 641879430

Service coördinator – Amersfoort

Introductie

Onze opdrachtgever in de bouwsector is op zoek naar een Service Coördinator om het team te versterken. In deze rol speel je een belangrijke rol in het efficiënt organiseren en coördineren van serviceactiviteiten, waarbij je de schakel bent tussen klanten, collega’s en diverse externe partijen.

Organisatie

Je komt te werken in een dynamische omgeving waar teamwork en klantgerichtheid hoog in het vaandel staan. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alle servicevraagstukken snel en adequaat worden opgepakt, met een focus op klanttevredenheid en optimale serviceverlening.

Functie

  • Coördineren van service aanvragen, inclusief het inplannen van servicebezoeken en aansturen van monteurs;
  • Communiceren met klanten over de status van hun verzoeken en zorgen voor een goede afstemming tussen alle partijen;
  • Verwerken en opvolgen van service meldingen en ervoor zorgen dat alle administratie correct is;
  • Bijdragen aan het verbeteren van processen en serviceaanpakken door proactief te communiceren en feedback te verzamelen.

Functie-eisen

  • MBO of HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van bouwkunde of een vergelijkbaar vakgebied;
  • Ervaring in een coördinerende rol binnen de service of bouwsector is een pré;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en stressbestendig, met een klantgerichte attitude;
  • In staat om snel prioriteiten te stellen en goed te functioneren in een dynamische werkomgeving.

Aanbod

  • Salaris tot €6.000, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
  • Flexibele werkuren met de mogelijkheid tot een fulltime dienstverband;
  • Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
  • Een stimulerende werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Deelname aan een pensioenregeling en overige secundaire arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Service adviseur (32 – 40) – Lelystad

Introductie

Heb jij interesse in de autotechniek en kun jij goed klant- en oplossingsgericht denken? Dan zijn wij opzoek naar jou! 

Organisatie

Voor onze opdrachtgever in Lelystad, een specialist in roetfilters en katalysatoren voor auto’s en zware voortuigen, zijn wij op zoek naar een Service Adviseur die een centrale rol speelt tussen klanten, de werkplaats en het commerciële team.

De klanten bestaan onder andere uit garagebedrijven, transportondernemingen en grossiers. 

Functie

Je zorgt dat alles soepel verloopt: van order tot factuur. Denk aan klantcontact via telefoon en mail, het coördineren van leveringen en logistiek, en het ondersteunen van de technische dienst. Kortom: een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid.

Functie-eisen

  • MBO/HBO-denkniveau
  • Goed kunnen luisteren en klantgericht
  • Pré: affiniteit met autotechniek

Aanbod

  • Een salaris tot €2.900,- o.b.v. 40 uur
  • 24 vakantiedagen
  • 50/50 pensioenregeling
  • Leuke personeelsuitjes en feestjes
  • Bijdragen aan het doel om internationaal te groeien!

Sollicitatie

Joelle Verschoor +31 641879430

Finance Manager/ Sr. Financial Controller – Regio Hilversum

Introductie

Wil je bijdragen aan de groei van een internationaal opererend bedrijf? Wij hebben een hele mooie rol voor een (aspiring) Finance Manager/ Sr. Financial Controller die zijn of haar ondernemende vaardigheden wil inzetten op internationaal niveau.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een internationale handels-productieonderneming in grondstoffen en additieven en is actief in de chemische, farmaceutische en voedingsmiddelenindustrie. De organisatie groeit hard en naast het hoofdkantoor in de regio Hilversum heeft de organisatie kantoren in China en een eigen fabriek in Afrika. Je werkt nauw samen met collega’s van de afdeling Supply Chain en Sales en je ontwikkelt je daardoor snel binnen een leuke werkomgeving in een inspirerende setting.

Functie

In de functie van Finance Manager draag je bij aan de uitbreiding van het Finance team (5 FTE) en rapporteer je aan de CFO. Jouw collega’s weten jou te vinden en leren graag van jouw kennis en ervaring. Jouw functie is gericht op het waarborgen van nauwkeurige financiële verslaglegging en afstemming aan wettelijke vereisten. Denk bij de werkzaamheden onder meer aan de maandrapportage, maandafsluiting en het adviseren van de CFO.

Je houdt je in deze rol o.a. bezig met:

  • Het aansturen van het team;
  • Het opstellen van de maandrapportage;
  • Verantwoordelijk zijn voor de maandafsluiting;
  • Het optimaliseren van financiële processen en systemen;
  • Het beheren van audits en het samenwerken met externe auditors;
  • Onderdeel uitmaken van de implementatie van het internal control framework en andere projecten, zoals het verder professionaliseren van de financiële administratie en het uitwerken van business cases;
  • Strategische ondersteuning bieden aan de CFO;
  • Verantwoordelijkheid nemen voor de financiële administratie en accountancy.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding in bedrijfseconomische richting 
  • Je hebt 4 tot 7 jaar relevante werkervaring als finance professional. Ervaring binnen een productie omgeving is een pré.
  • Je bent ondernemend, assertief, nauwkeurig, en kritisch ingesteld.
  • Je bent communicatief vaardig en vindt het prettig om zowel zelfstandig als in een team te werken.
  • Een gezonde dosis ambitie en ondernemingszin is een pre.
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend, in woord en geschrift.

Aanbod

De organisatie biedt:

  • Een concurrerend salaris van € 4.500 tot €6.000 op basis van een fulltime dienstverband, afgestemd op je ervaring en vaardigheden.
  • Een werkweek van 32 tot 40 uur in een internationaal bedrijf met het hoofdkantoor in de regio Hilversum.
  • Uitstekende groei- en opleidingsmogelijkheden binnen een inspirerende werkomgeving.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en georganiseerde lunches.

Inlichtingen

Stijn Huijsmans 020-2440936

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 020-2440936