Transportplanner (40 uur) – Regio Antwerpen / Middelharnis

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Antwerpen en/of Middelharnis is op zoek naar een enthousiaste Transportplanner die een belangrijke rol speelt in de efficiënte coördinatie van transportactiviteiten. In deze functie fungeer je als de spil tussen chauffeurs, klanten en interne afdelingen, met als doel een soepele en effectieve transportplanning te waarborgen.

Organisatie

Je komt te werken bij een dynamisch familiebedrijf met een professionele, maar informele werksfeer. De organisatie ontwikkelt zich voortdurend en staat open voor nieuwe ideeën en initiatieven. Je maakt deel uit van een hecht team waar samenwerking en eigen inbreng centraal staan.

Functie

– Plannen en coördineren van circa 35 voertuigen en vrachtwagenchauffeurs in het containertransport;
– Zorgen voor een efficiënte en optimale inzet van transportmiddelen op nationaal en internationaal niveau;
– Onderhouden van contacten met klanten, chauffeurs en interne afdelingen;
– Analyseren en optimaliseren van transportprocessen;
– Signaleren van knelpunten en aandragen van verbeteringen binnen de transportplanning.

Functie-eisen

– Mbo-4 of hbo-opleiding afgerond;
– Minimaal 3 jaar ervaring als (transport)planner;
– Flexibel en stressbestendig;
– Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
– Nauwkeurig in administratieve verwerking en bekend met plansystemen;
– Positieve en oplossingsgerichte instelling.

Aanbod

– Een fulltimebaan van 40 uur per week;
– Salaris tussen €3.500 – €4.500 per maand, exclusief vakantiegeld;
– Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Beroepsgoederenvervoer (TLN);
– Een prettige informele werksfeer binnen een klein, hecht team;
– Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief.

Inlichtingen

Nandine Malcorps 

Sollicitatie

Nandine Malcorps 

Recruitment Lead (32-40 uur) – Amsterdam

Organisatie

Voor onze klant – een innovatief, snelgroeiend techbedrijf dat zich richt op duurzame en slimme oplossingen binnen de agrarische sector – zijn wij per direct op zoek naar een Recruitment Lead. 

De organisatie helpt boeren en bedrijven wereldwijd om efficiënter, duurzamer en winstgevender te werken. 

Functie

Als Recruitment Lead neem jij de leiding over de recruitmentstrategie. Je begeleidt de transitie van het werken met externe bureaus naar een volledig in-house recruitmentproces. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën die gaan helpen om top talent aan te trekken en te behouden. Je gaat actief aan de slag met:

  • Het opzetten en optimaliseren van een Applicant Tracking System (ATS).
  • Het testen en evalueren van verschillende jobboards en online sourcing tools.
  • Het schrijven en optimaliseren van vacatureteksten.
  • Het opbouwen van een sterk werkgeversmerk en het ontwikkelen van een proactieve talentpool.
  • Het adviseren en ondersteunen van hiring managers in het recruitmentproces.
  • Het oppakken van overige HR-gerelateerde zaken zoals contractbeheer, on- en offboarding, ziekte en verzuimmanagement en personeelsadministratie. 

Je krijgt volop ruimte om – vanuit een goede onderbouwing – je eigen aanpak te ontwikkelen en uit te bouwen binnen een dynamische, snelgroeiende omgeving.

Functie-eisen

Wij zoeken een energieke en strategische recruiter met ervaring in het opzetten van recruitmentprocessen. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

  • 3-7 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een snelgroeiende organisatie.
  • Ervaring met het implementeren en beheren van een ATS.
  • Kennis van jobboards, online sourcing tools en recruitmentmarketing.
  • Sterke communicatieve en overtuigende vaardigheden.
  • Resultaatgericht, creatief en in staat om zelfstandig te werken.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Aanbod

De organisatie biedt jou een unieke kans om te groeien in een snelgroeiend technologiebedrijf met bijbehorende voorwaarden:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen € 3500 – € 5000, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
  • 8% vakantiegeld, pensioenopbouw en telefoon en laptop van de zaak.
  • 25 vakantiedagen
  • Een werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je rol zelf vorm te geven.
  • De mogelijkheid om mee te bouwen aan een sterke recruitmentstrategie binnen een toonaangevend internationaal techbedrijf.

Sollicitatie

Joelle Verschoor +31 641879430

Marketing- en communicatie medewerker (32-40 uur) – Bergambacht

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Bergambacht zoekt een proactieve teamplayer met organisatietalent voor de rol van Marketing en Communicatie Specialist. In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen het projectteam en draag je bij aan het succesvol in de markt zetten van nieuwbouwprojecten.

Organisatie

Je komt terecht in een energiek team dat zich richt op het ontwikkelen en uitvoeren van marketing- en communicatieplannen. In samenwerking met de verkoopmanager en projectontwikkelaar zorg je ervoor dat alle communicatie rondom de projecten optimaal verloopt. Daarnaast werk je samen met verschillende stakeholders, zoals reclamebureaus en MarCom-collega’s, om de marketingstrategie verder te versterken.

Functie

  • Opstellen van commerciële teksten die de boodschap van onze projecten effectief overbrengen.
  • Schrijven en publiceren van nieuwsberichten, persberichten, brochures, nieuwsbrieven en social mediaposts.
  • Opzetten en uitvoeren van online-marketingcampagnes.
  • Zorgen voor actuele content op projectwebsites en social media.
  • Tijdige communicatie naar omgeving en klanten bewaken.
  • Ondersteunen bij gebiedsmarketing en omgevingsmanagement.
  • Proactieve ondersteuning bieden bij het verkoopproces van nieuwbouwwoningen, inclusief het informeren van (potentiële) kopers.
  • Organiseren van informatieavonden, verkoopevenementen en activiteiten rondom de bouw.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau, verkregen door relevante opleiding en/of ervaring.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
  • Kennis van CMS-systemen (ervaring met Umbraco en Sanity is een pré), Adobe InDesign, Photoshop en Nieuwbouw Office (NBO) is een pluspunt.
  • Ervaring met diverse vormen van online en offline media.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Commercieel inzicht en een resultaatgerichte houding.

Aanbod

  • Een salaris tussen de €2500 en €4500 dat is afgestemd op ervaring en vaardigheden.
  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
  • 30 vakantiedagen en een winstdelingsregeling.
  • Goede pensioenregeling en waardering voor inzet.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de brede organisatie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en coaching.
  • Een gezonde werkomgeving en deelname aan een fit-programma.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Operations Planner & Procurement Manager (fulltime) – Bleiswijk

Organisatie

Voor onze opdrachtgever in Bleiswijk – een start-up in de duurzame klimaattechnologie – zijn we op zoek naar een Operations Planner & Procurement Manager. Als jij houdt van een mix van planning, techniek en coördinatie, dan is dit je kans!

Functie

Wat ga je doen? In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding, productieplanning en inkoopprocessen. Jij vormt de schakel tussen productie, sales en leveranciers om een soepele samenwerking te garanderen. Hierbij houd je rekening met hoge kwaliteitseisen en deadlines.

Jouw belangrijkste taken:

  • Werkvoorbereiding: Vertalen van klantorders naar heldere werkinstructies en technische documentatie.
  • Planning: Ontwikkelen en beheren van productieplanningen.
  • Inkoop: Selecteren van leveranciers en zorgen voor tijdige levering van materialen.
  • Certificering: Toezien op naleving van certificeringen en het begeleiden van audits.
  • Procesoptimalisatie: Continu verbeteren van workflows en processen om efficiëntie te verhogen.

Functie-eisen

We zijn vooral op zoek naar een teamspeler met oog voor detail en een zeer gestructureerde werkhouding, en dan wel met het vermogen om snel te schakelen bij veranderende prioriteiten. Opleidingen of aantal jaren werkervaring is daarbij minder belangrijk, we zijn vooral benieuwd naar jou als persoon.

 

Aanbod

  • Het salaris is bespreekbaar (denk aan tot +- €5.000,- per maand), een premievrij pensioen, kans op bonussen, etc.
  • Vrijheid en autonomie.
  • Je werkt met een klein, jong en ambitieus team in een startup vibe.

Inlichtingen

Joelle Verschoor +31 641879430

Sollicitatie

Joelle Verschoor +31 641879430

Service coördinator – Amersfoort

Introductie

Onze opdrachtgever in de bouwsector is op zoek naar een Service Coördinator om het team te versterken. In deze rol speel je een belangrijke rol in het efficiënt organiseren en coördineren van serviceactiviteiten, waarbij je de schakel bent tussen klanten, collega’s en diverse externe partijen.

Organisatie

Je komt te werken in een dynamische omgeving waar teamwork en klantgerichtheid hoog in het vaandel staan. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alle servicevraagstukken snel en adequaat worden opgepakt, met een focus op klanttevredenheid en optimale serviceverlening.

Functie

  • Coördineren van service aanvragen, inclusief het inplannen van servicebezoeken en aansturen van monteurs;
  • Communiceren met klanten over de status van hun verzoeken en zorgen voor een goede afstemming tussen alle partijen;
  • Verwerken en opvolgen van service meldingen en ervoor zorgen dat alle administratie correct is;
  • Bijdragen aan het verbeteren van processen en serviceaanpakken door proactief te communiceren en feedback te verzamelen.

Functie-eisen

  • MBO of HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van bouwkunde of een vergelijkbaar vakgebied;
  • Ervaring in een coördinerende rol binnen de service of bouwsector is een pré;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en stressbestendig, met een klantgerichte attitude;
  • In staat om snel prioriteiten te stellen en goed te functioneren in een dynamische werkomgeving.

Aanbod

  • Salaris tot €6.000, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
  • Flexibele werkuren met de mogelijkheid tot een fulltime dienstverband;
  • Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
  • Een stimulerende werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Deelname aan een pensioenregeling en overige secundaire arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Service adviseur (32 – 40) – Lelystad

Introductie

Heb jij interesse in de autotechniek en kun jij goed klant- en oplossingsgericht denken? Dan zijn wij opzoek naar jou! 

Organisatie

Voor onze opdrachtgever in Lelystad, een specialist in roetfilters en katalysatoren voor auto’s en zware voortuigen, zijn wij op zoek naar een Service Adviseur die een centrale rol speelt tussen klanten, de werkplaats en het commerciële team.

De klanten bestaan onder andere uit garagebedrijven, transportondernemingen en grossiers. 

Functie

Je zorgt dat alles soepel verloopt: van order tot factuur. Denk aan klantcontact via telefoon en mail, het coördineren van leveringen en logistiek, en het ondersteunen van de technische dienst. Kortom: een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid.

Functie-eisen

  • MBO/HBO-denkniveau
  • Goed kunnen luisteren en klantgericht
  • Pré: affiniteit met autotechniek

Aanbod

  • Een salaris tot €2.900,- o.b.v. 40 uur
  • 24 vakantiedagen
  • 50/50 pensioenregeling
  • Leuke personeelsuitjes en feestjes
  • Bijdragen aan het doel om internationaal te groeien!

Sollicitatie

Joelle Verschoor +31 641879430

Salarisadministrateur (36-40 uur) – Hoeksche Waard

Introductie

Voor onze opdrachtgever in de Hoeksche Waard, zijn wij op zoek naar een gedreven Salarisadministrateur!

Organisatie

Onze opdrachtgever, ooit gestart als een familiebedrijf, is in veertig jaar tijd uitgegroeid tot een toonaangevende speler in de markt van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Met meer dan vierhonderd collega’s verspreid over Nederland, Duitsland en België, vormen zij een hechte familie die gedreven wordt door gedeelde passie en interesse. 

Functie

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig en tijdig beheren van de salarisadministratie. Dit betekent:
▪️Beheer van salarisadministratie (meerdere landen).
▪️Naleving van regelgeving.
▪️Systeembeheer en rapportage.
▪️Leiderschap en ondersteuning: Werk nauw samen met collega’s op de afdeling, HR en andere teams om een soepele samenwerking te garanderen.
▪️Procesverbeteringen: Neem actief deel aan procesverbeteringen in samenwerking met andere afdelingen (o.a. ICT).

Functie-eisen

▪️HBO/WO werk- en denkniveau.
▪️VPS-diploma is een must; aanvullende certificering is een pré.
▪️Minimaal 3-5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur met een focus op internationale salarisadministratie.
▪️Ervaring met Excel en salarissystemen zoals SD Works is een pluspunt.

Aanbod

▪️Een salaris tussen de €3800 – €4500 bruto per maand (40 uur).
▪️Goede pensioenregeling (2,6% eigen bijdrage), reiskostenvergoeding (23 cent p/km, OV 100%).
▪️Work-life balance: thuiswerkmogelijkheden en 25 vakantiedagen.
▪️Telefoon, laptop, personeelskorting, vers fruit en regelmatig verse broodjes.
▪️Volop doorgroeimogelijkheden in een stimulerende werkomgeving.

Sollicitatie

Joelle Verschoor +31 641879430

Financieel Specialist binnen een duurzaam energiebedrijf (32-40 uur) – Onder de rook van Eindhoven/ Tilburg

Introductie

Voor een relatie onder de rook van Eindhoven/ Tilburg ben ik op zoek naar een Financieel Specialist!

Organisatie

Onze opdrachtgever die zich onderscheid door innovatie en duurzaamheid in de energiesector, ten zuiden van Tilburg/ Eindhoven, is op zoek naar een gedreven Financieel Specialist om het Finance team (+- 9 collega’s) te versterken. Sta jij open voor een nieuwe uitdaging, ben je communicatief vaardig, neem je graag zelfstandig beslissingen en heb je je administratie altijd op orde? Lees dan verder!

Functie

Wat ga je doen?

  • Opstellen van periodieke- en jaarcijfers, inclusief dossiervorming.
  • Voorbereiden van btw- en VpB-aangiftes.
  • Opstellen van periodieke afrekeningen voor onze klanten.
  • Overige administratieve taken (i.s.m. administratieve collega’s)

Functie-eisen

Wie zoeken we?

  • Aantoonbare ervaring bij een administratie-/accountantskantoor of in het bedrijfsleven.
  • Afgeronde administratieve/financiële HBO-opleiding.
  • Communicatief sterk met overtuigingskracht.
  • Flexibel, resultaatgericht, klantgericht en een echte teamplayer.
  • Accuraat, gestructureerd en cijfermatig sterk.
  • Computervaardig, kennis van Visma.net en/of Boekhoudgemak is een pré.

Aanbod

  • Salaris tussen €3.500 – €5.000 o.b.v. 40 uur.
  • Verantwoordelijkheid en ruimte om je werk op jouw manier in te vullen.
  • Toekomstperspectief in de groene energie sector.
  • Laptop, pensioenbijdrage van 6%, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
  • Unieke werkomgeving in een groen en nieuw pand met gezellige collega’s.

Sollicitatie

Joelle Verschoor +31 641879430

HR Event Manager – Papendrecht

Introductie

Onze opdrachtgever, een toonaangevend ingenieursbureau in Nederland, is op zoek naar een gemotiveerde HR Event Manager om het team te versterken. In deze rol speel je een belangrijke part in het ondersteunen van ongeveer 1000 medewerkers door het plannen en organiseren van opleidingen binnen het bedrijf.

Organisatie

Je komt terecht in een dynamisch HR-team dat verantwoordelijk is voor het beheer van personele gegevens en de personeelsvoorzieningen voor de verschillende divisies van het ingenieursbureau. De organisatie werkt aan innovatieve en technische vraagstukken, met projecten die variëren van offshore windplatformen tot waterzuiveringsinstallaties.

Functie

  • Plannen en organiseren van opleidingsactiviteiten voor medewerkers;
  • Contact onderhouden met trainers en het regelen van locaties, lunches en certificaten;
  • Evalueren en continu verbeteren van de opleidingsprocessen;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers over opleiding gerelateerde vragen.

Functie-eisen

  • Afgeronde mbo-opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Klantgericht en nauwkeurig.

Aanbod

  • Een uitdagende en diverse functie binnen een innovatief ingenieursbureau;
  • Een jaarlijkse gratificatie van 7% en een winstuitkering;
  • Flexibele pensioenregeling en vaste vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken;
  • Diverse mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen;
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden waarmee je je arbeidsvoorwaardenpakket zelf kunt samenstellen, inclusief mogelijkheden om vakantiedagen te verkopen of erbij te kopen.

     

 

Inlichtingen

Stijn Huijsmans 020-2440936

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 020-2440936

Customer Succes Manager – Amsterdam

Introductie

Voor onze opdrachtgever – een snelgroeiende, prijswinnende en internationaal opererende Agritech scale-up uit Amsterdam – zijn wij op zoek naar een Customer Succes Manager.

Organisatie

De organisatie heeft als doel het wereldwijde landbouwsysteem toekomstbestendig te maken door technologische proposities te ontwikkelen die boeren willen gebruiken. Deze proposities dragen bij aan verduurzaming, doordat ze boeren in staat stellen om beter om te gaan met natuurlijke bronnen van onze planeet, verspilling te beperken, koolstofuitstoot te verminderen en te zorgen voor een gezond business model voor onze boeren.

Functie

Als Customer Succes Manager ben je de spil in het waarborgen van klanttevredenheid en -loyaliteit. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van 150+ klantrelaties, onboarding van nieuwe klanten en het identificeren van kansen. Met jouw inzet draagt je direct bij aan het succes en de groei van de onderneming.

Functie-eisen

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding
  • Commerciële drive, liefst met al enige (agri) sales ervaring
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Aanbod

  • Een salaris tot €3100,- per maand (afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Een zeer lucratieve variabele beloning;
  • Telefoon en laptop van de zaak;
  • Flexibele werktijden in een inspirerende en missiegedreven omgeving in Amsterdam;

Sollicitatie

Joelle Verschoor +31 641879430