Introductie

Voor onze opdrachtgever – een wereldwijd ingenieursbureau regio Dordrecht – zijn wij op zoek naar een HR-medewerker.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een wereldwijd ingenieursbureau dat werkt aan de meest uitdagende technische vraagstukken. Met meer dan 900 specialisten in diverse sectoren zijn zij gepassioneerd en gedreven om het uiterste te bereiken voor hun klanten.

Functie

  • Het beheren van personele gegevens en ondersteunen van HR-activiteiten voor onze 900 medewerkers.
  • Aanspreekpunt zijn voor zaken als ziekteverzuim en arbeidsvoorwaarden.
  • Bijdragen aan het optimaliseren van HR-processen en activiteiten.
  • Samenwerken in een dynamisch team en meewerken aan uitdagende HR-projecten.

Functie-eisen

  • Afgeronde mbo-opleiding in HRM.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
  • Sterke communicatieve vaardigheden; vloeiend in Nederlands, bij voorkeur ook in Engels (zowel mondeling als schriftelijk).
  • Hoge mate van interne klantgerichtheid en nauwkeurigheid.
  • Vermogen om HR-gerelateerde kennis toe te passen in de praktijk.
  • Bekwaam in zowel zelfstandig als teamverband werken.
  • Ervaring met Microsoft Word en Excel.
  • Kennis van specialistische software zoals AFAS, SharePoint en Navision is een pré.
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Aanbod

  • Een uitdagende en diverse rol in het meest diverse ingenieursbureau van Nederland.
  • Een mooi salaris tussen de €2500-€3500 (bruto per maand).
  • Een werkplek waar je samenwerkt met 900 specialisten die dezelfde passie voor techniek delen.
  • Vaste reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Een jaarlijkse gratificatie van 7%, winstuitkering, en een flexibele pensioenregeling.
  • Diverse doorgroeimogelijkheden via opleidingen en trainingen.
  • Een unieke bedrijfscultuur met leuke tradities, zoals het bezoeken van EK’s en WK’s voetbal.

Sollicitatie

Voor meer informatie neem contact op met Lisa Heynen tel.: 06-43222473 of solliciteer direct via de button.