Recruitment Lead (32-40 uur) – Amsterdam

Organisatie

Voor onze klant – een innovatief, snelgroeiend techbedrijf dat zich richt op duurzame en slimme oplossingen binnen de agrarische sector – zijn wij per direct op zoek naar een Recruitment Lead. 

De organisatie helpt boeren en bedrijven wereldwijd om efficiënter, duurzamer en winstgevender te werken. 

Functie

Als Recruitment Lead neem jij de leiding over de recruitmentstrategie. Je begeleidt de transitie van het werken met externe bureaus naar een volledig in-house recruitmentproces. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën die gaan helpen om top talent aan te trekken en te behouden. Je gaat actief aan de slag met:

  • Het opzetten en optimaliseren van een Applicant Tracking System (ATS).
  • Het testen en evalueren van verschillende jobboards en online sourcing tools.
  • Het schrijven en optimaliseren van vacatureteksten.
  • Het opbouwen van een sterk werkgeversmerk en het ontwikkelen van een proactieve talentpool.
  • Het adviseren en ondersteunen van hiring managers in het recruitmentproces.
  • Het oppakken van overige HR-gerelateerde zaken zoals contractbeheer, on- en offboarding, ziekte en verzuimmanagement en personeelsadministratie. 

Je krijgt volop ruimte om – vanuit een goede onderbouwing – je eigen aanpak te ontwikkelen en uit te bouwen binnen een dynamische, snelgroeiende omgeving.

Functie-eisen

Wij zoeken een energieke en strategische recruiter met ervaring in het opzetten van recruitmentprocessen. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

  • 3-7 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een snelgroeiende organisatie.
  • Ervaring met het implementeren en beheren van een ATS.
  • Kennis van jobboards, online sourcing tools en recruitmentmarketing.
  • Sterke communicatieve en overtuigende vaardigheden.
  • Resultaatgericht, creatief en in staat om zelfstandig te werken.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Aanbod

De organisatie biedt jou een unieke kans om te groeien in een snelgroeiend technologiebedrijf met bijbehorende voorwaarden:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen € 3500 – € 5000, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
  • 8% vakantiegeld, pensioenopbouw en telefoon en laptop van de zaak.
  • 25 vakantiedagen
  • Een werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je rol zelf vorm te geven.
  • De mogelijkheid om mee te bouwen aan een sterke recruitmentstrategie binnen een toonaangevend internationaal techbedrijf.

Sollicitatie

Joelle Verschoor +31 641879430

Operations Planner & Procurement Manager (fulltime) – Bleiswijk

Organisatie

Voor onze opdrachtgever in Bleiswijk – een start-up in de duurzame klimaattechnologie – zijn we op zoek naar een Operations Planner & Procurement Manager. Als jij houdt van een mix van planning, techniek en coördinatie, dan is dit je kans!

Functie

Wat ga je doen? In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding, productieplanning en inkoopprocessen. Jij vormt de schakel tussen productie, sales en leveranciers om een soepele samenwerking te garanderen. Hierbij houd je rekening met hoge kwaliteitseisen en deadlines.

Jouw belangrijkste taken:

  • Werkvoorbereiding: Vertalen van klantorders naar heldere werkinstructies en technische documentatie.
  • Planning: Ontwikkelen en beheren van productieplanningen.
  • Inkoop: Selecteren van leveranciers en zorgen voor tijdige levering van materialen.
  • Certificering: Toezien op naleving van certificeringen en het begeleiden van audits.
  • Procesoptimalisatie: Continu verbeteren van workflows en processen om efficiëntie te verhogen.

Functie-eisen

We zijn vooral op zoek naar een teamspeler met oog voor detail en een zeer gestructureerde werkhouding, en dan wel met het vermogen om snel te schakelen bij veranderende prioriteiten. Opleidingen of aantal jaren werkervaring is daarbij minder belangrijk, we zijn vooral benieuwd naar jou als persoon.

 

Aanbod

  • Het salaris is bespreekbaar (denk aan tot +- €5.000,- per maand), een premievrij pensioen, kans op bonussen, etc.
  • Vrijheid en autonomie.
  • Je werkt met een klein, jong en ambitieus team in een startup vibe.

Inlichtingen

Joelle Verschoor +31 641879430

Sollicitatie

Joelle Verschoor +31 641879430

Financieel Specialist binnen een duurzaam energiebedrijf (32-40 uur) – Onder de rook van Eindhoven/ Tilburg

Introductie

Voor een relatie onder de rook van Eindhoven/ Tilburg ben ik op zoek naar een Financieel Specialist!

Organisatie

Onze opdrachtgever die zich onderscheid door innovatie en duurzaamheid in de energiesector, ten zuiden van Tilburg/ Eindhoven, is op zoek naar een gedreven Financieel Specialist om het Finance team (+- 9 collega’s) te versterken. Sta jij open voor een nieuwe uitdaging, ben je communicatief vaardig, neem je graag zelfstandig beslissingen en heb je je administratie altijd op orde? Lees dan verder!

Functie

Wat ga je doen?

  • Opstellen van periodieke- en jaarcijfers, inclusief dossiervorming.
  • Voorbereiden van btw- en VpB-aangiftes.
  • Opstellen van periodieke afrekeningen voor onze klanten.
  • Overige administratieve taken (i.s.m. administratieve collega’s)

Functie-eisen

Wie zoeken we?

  • Aantoonbare ervaring bij een administratie-/accountantskantoor of in het bedrijfsleven.
  • Afgeronde administratieve/financiële HBO-opleiding.
  • Communicatief sterk met overtuigingskracht.
  • Flexibel, resultaatgericht, klantgericht en een echte teamplayer.
  • Accuraat, gestructureerd en cijfermatig sterk.
  • Computervaardig, kennis van Visma.net en/of Boekhoudgemak is een pré.

Aanbod

  • Salaris tussen €3.500 – €5.000 o.b.v. 40 uur.
  • Verantwoordelijkheid en ruimte om je werk op jouw manier in te vullen.
  • Toekomstperspectief in de groene energie sector.
  • Laptop, pensioenbijdrage van 6%, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
  • Unieke werkomgeving in een groen en nieuw pand met gezellige collega’s.

Sollicitatie

Joelle Verschoor +31 641879430

Salarisadministrateur (36-40 uur) – Hoeksche Waard

Introductie

Voor onze opdrachtgever in de Hoeksche Waard, zijn wij op zoek naar een gedreven Salarisadministrateur!

Organisatie

Onze opdrachtgever, ooit gestart als een familiebedrijf, is in veertig jaar tijd uitgegroeid tot een toonaangevende speler in de markt van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Met meer dan vierhonderd collega’s verspreid over Nederland, Duitsland en België, vormen zij een hechte familie die gedreven wordt door gedeelde passie en interesse. 

Functie

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig en tijdig beheren van de salarisadministratie. Dit betekent:
▪️Beheer van salarisadministratie (meerdere landen).
▪️Naleving van regelgeving.
▪️Systeembeheer en rapportage.
▪️Leiderschap en ondersteuning: Werk nauw samen met collega’s op de afdeling, HR en andere teams om een soepele samenwerking te garanderen.
▪️Procesverbeteringen: Neem actief deel aan procesverbeteringen in samenwerking met andere afdelingen (o.a. ICT).

Functie-eisen

▪️HBO/WO werk- en denkniveau.
▪️VPS-diploma is een must; aanvullende certificering is een pré.
▪️Minimaal 3-5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur met een focus op internationale salarisadministratie.
▪️Ervaring met Excel en salarissystemen zoals SD Works is een pluspunt.

Aanbod

▪️Een salaris tussen de €3800 – €4500 bruto per maand (40 uur).
▪️Goede pensioenregeling (2,6% eigen bijdrage), reiskostenvergoeding (23 cent p/km, OV 100%).
▪️Work-life balance: thuiswerkmogelijkheden en 25 vakantiedagen.
▪️Telefoon, laptop, personeelskorting, vers fruit en regelmatig verse broodjes.
▪️Volop doorgroeimogelijkheden in een stimulerende werkomgeving.

Sollicitatie

Joelle Verschoor +31 641879430