Finance Manager/ Sr. Financial Controller – Regio Hilversum

Introductie

Wil je bijdragen aan de groei van een internationaal opererend bedrijf? Wij hebben een hele mooie rol voor een (aspiring) Finance Manager/ Sr. Financial Controller die zijn of haar ondernemende vaardigheden wil inzetten op internationaal niveau.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een internationale handels-productieonderneming in grondstoffen en additieven en is actief in de chemische, farmaceutische en voedingsmiddelenindustrie. De organisatie groeit hard en naast het hoofdkantoor in de regio Hilversum heeft de organisatie kantoren in China en een eigen fabriek in Afrika. Je werkt nauw samen met collega’s van de afdeling Supply Chain en Sales en je ontwikkelt je daardoor snel binnen een leuke werkomgeving in een inspirerende setting.

Functie

In de functie van Finance Manager draag je bij aan de uitbreiding van het Finance team (5 FTE) en rapporteer je aan de CFO. Jouw collega’s weten jou te vinden en leren graag van jouw kennis en ervaring. Jouw functie is gericht op het waarborgen van nauwkeurige financiële verslaglegging en afstemming aan wettelijke vereisten. Denk bij de werkzaamheden onder meer aan de maandrapportage, maandafsluiting en het adviseren van de CFO.

Je houdt je in deze rol o.a. bezig met:

  • Het aansturen van het team;
  • Het opstellen van de maandrapportage;
  • Verantwoordelijk zijn voor de maandafsluiting;
  • Het optimaliseren van financiële processen en systemen;
  • Het beheren van audits en het samenwerken met externe auditors;
  • Onderdeel uitmaken van de implementatie van het internal control framework en andere projecten, zoals het verder professionaliseren van de financiële administratie en het uitwerken van business cases;
  • Strategische ondersteuning bieden aan de CFO;
  • Verantwoordelijkheid nemen voor de financiële administratie en accountancy.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding in bedrijfseconomische richting 
  • Je hebt 4 tot 7 jaar relevante werkervaring als finance professional. Ervaring binnen een productie omgeving is een pré.
  • Je bent ondernemend, assertief, nauwkeurig, en kritisch ingesteld.
  • Je bent communicatief vaardig en vindt het prettig om zowel zelfstandig als in een team te werken.
  • Een gezonde dosis ambitie en ondernemingszin is een pre.
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend, in woord en geschrift.

Aanbod

De organisatie biedt:

  • Een concurrerend salaris van € 4.500 tot €6.000 op basis van een fulltime dienstverband, afgestemd op je ervaring en vaardigheden.
  • Een werkweek van 32 tot 40 uur in een internationaal bedrijf met het hoofdkantoor in de regio Hilversum.
  • Uitstekende groei- en opleidingsmogelijkheden binnen een inspirerende werkomgeving.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en georganiseerde lunches.

Inlichtingen

Stijn Huijsmans 020-2440936

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 020-2440936

Planner (32-40 uur p/w) – Regio Amsterdam

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Amsterdam is op zoek naar een ervaren Personeelsplanner om het team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het efficiënt inplannen van personeel binnen ziekenhuizen en de kinderopvang. De functie kan zowel voor bepaalde als onbepaalde tijd worden ingevuld, en je kunt kiezen voor een werkweek van 32 tot 40 uur.

Organisatie

Je komt te werken bij een informeel en gezellig bedrijf dat al sinds 2001 actief is in de zorgsector. De organisatie is gespecialiseerd in de detachering en werving van verpleegkundigen en (para)medici. Met een team van meer dan honderd medewerkers in Amsterdam streven ze ernaar om de beste zorgprofessionals aan de juiste plekken te koppelen, zowel nationaal als internationaal.

Functie

  • Verantwoordelijk voor het plannen van personeel binnen ziekenhuizen en kinderopvang;
  • Contact onderhouden met klanten en een pool van vaste medewerkers, oproepkrachten en zzp’ers;
  • Actief meedenken om zo efficiënt mogelijk te plannen en commerciële kansen te signaleren;
  • Zorgen voor een correcte administratieve invoer in het systeem;
  • Je wordt begeleid en ingewerkt in de zorgsector en de specifieke manier van werken van de organisatie.

Functie-eisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Twee jaar ervaring als (personeels)planner;
  • Commercieel inzicht en sterke communicatieve vaardigheden;
  • Assertief en niet bang voor telefonisch contact;
  • In staat om goed overzicht te houden en prioriteiten te stellen;
  • Flexibiliteit om bereikbaarheidsdiensten in de avonduren en het weekend te draaien;
  • Positieve instelling en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod

  • Een uitdagende rol met een salarisindicatie tussen €2.600 en €4.000 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw, bedrijfsfitnessregeling, reiskostenvergoeding, collectieve ziektekostenverzekering en 25 vakantiedagen;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met ontwikkelgesprekken en een breed aanbod aan trainingen;
  • Optie voor een leaseauto of fietsregeling;
  • Een geweldige werksfeer met veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
  • Gezellige personeelsfeesten en uitjes. 

Sollicitatie

Nandine Malcorps 020-2440936

Senior HR Business Partner – Amsterdam

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Amsterdam is op zoek naar een ervaren Senior HR Business Partner om het HR-team te versterken. In deze rol ben je essentieel voor de ontwikkeling en uitvoering van een sterke HR-strategie en help je bij het professionaliseren van HR-processen binnen het bedrijf.

Organisatie

Je komt terecht in een hecht en gedreven team dat bestaat uit HR-adviseurs en HR-medewerkers. Dit bedrijf is een toonaangevende detacheerder in de zorg en ondersteunt zorgprofessionals met uitdagende opdrachten. Door de groei en veranderende wet- en regelgeving is jouw ervaring en expertise in HR van groot belang om de organisatie verder te laten bloeien.

Functie

  • Ondersteunen van accountmanagers bij het optimaliseren van de HR-cyclus voor gedetacheerden, inclusief processen zoals onboarding en performance management;
  • Leiden van belangrijke HR-initiatieven, zoals de ontwikkeling van een functiehuis en Learning & Development programma’s;
  • Bijdragen aan het opzetten en verbeteren van HR-beleid voor interne medewerkers, afgestemd op de groeidoelstellingen van de organisatie;
  • Rapporteren aan de HR-directeur en actief meedenken over strategische HR-vraagstukken.

Functie-eisen

  • Minimaal vijf jaar ervaring als HR Business Partner, bij voorkeur in een commerciële of snelgroeiende organisatie;
  • Ervaring in detachering en/of de zorgsector is een pré;
  • Aantoonbare ervaring met strategische HR-projecten;
  • Sterke adviesvaardigheden en inzicht in commerciële processen;
  • Proactieve en zelfstandige werkhouding; je geniet van vrijheid en verantwoordelijkheid.

Aanbod

  • Een salaris dat overeenkomt met jouw ervaring, tussen de €5.500 en €7.500 per maand;
  • Veel ruimte om impact te maken en HR-processen naar een hoger niveau te tillen;
  • Een dynamische werkomgeving binnen een innovatief en groeiend bedrijf;
  • De mogelijkheid om zowel strategisch als operationeel bij te dragen aan het HR-beleid;
  • Een leaseauto of deelname aan het fietsplan;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van voortgangsgesprekken en een breed aanbod van e-learnings;
  • Dagelijks een verzorgde lunch en wekelijkse bootcamp met collega’s;
  • Gezellige personeelsfeesten en uitjes die tot in de puntjes verzorgd zijn.

Sollicitatie

Nandine Malcorps 020-2440936

Applicatie Specialist – Regio Nieuw Vennep

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Midden Nederland is op zoek naar een ervaren Applicatie Specialist om het team van technische ondersteuning te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van wasprocessen en het monitoren van het verbruik bij klanten in de wasserijsector. Je werkt zelfstandig en komt in aanraking met diverse aspecten van een industriële werkomgeving.

Organisatie

Je maakt deel uit van een enthousiast team van Applicatie Specialisten dat zich richt op het leveren van chemie en technische ondersteuning aan klanten in de horeca, gezondheidszorg en industriële sector. Samen draag je bij aan het optimaliseren van water-, energie- en chemieverbruik, en zorg je voor een perfect eindresultaat voor de klanten.

Functie

  • Opvolgen van wasprocessen en installaties bij klanten;
  • Optimaliseren van water-, energie- en chemieverbruik;
  • Uitvoeren van kostenanalyses en rapportages;
  • Troubleshooting en technische ondersteuning bieden;
  • Fungeren als een gewaardeerde business partner voor de klanten.

Functie-eisen

  • Bij voorkeur een achtergrond in chemie en/of procestechnologie;
  • Enige werkervaring in een zakelijke of technische omgeving heeft de voorkeur;
  • Woonachtig in het midden van het land;
  • Liefde voor zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen;
  • Representatieve uitstraling en communicatieve vaardigheden;
  • Efficiënt in het behalen van werkdoelen;
  • Leergierig en ambitieus;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een vereiste.

Aanbod

  • Een salaris dat overeenkomt met jouw ervaring, tussen de €3.000 en €4.500 per maand;
  • Een kans om te werken in een familiair bedrijf met internationale ambities;
  • Mogelijkheden om bij te dragen aan innovatie en optimalisatie;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling voor gedreven medewerkers;
  • Competitieve arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie, inclusief een auto van de zaak vanwege het ambulante karakter van de rol en een bonusregeling;
  • Werken op locatie bij klanten, met het hoofdkantoor gevestigd in de regio Nieuw Vennep.

Sollicitatie

Youness Alaoui 06-21132307

Account Manager Laundry Technology – Regio Nieuw Vennep

Introductie

Onze opdrachtgever, een toonaangevende speler in de ontwikkeling en productie van professionele was- en reinigingsmiddelen in Europa, is op zoek naar een gedreven Account Manager voor de regio Midden/Noord-Nederland. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van klantrelaties en het werven van nieuwe klanten, waarbij je bijdraagt aan het succes van innovatieve producten en systemen.

Organisatie

Je zult deel uitmaken van een professioneel team dat zich richt op het optimaliseren van processen voor wasserijen en textielservicebedrijven. Je speelt een cruciale rol in het introduceren van nieuwe producten en het ondersteunen van klanten bij het maximaal benutten van technologische oplossingen.

Functie

  • Ondersteunen van bestaande klanten en het werven van nieuwe klanten door middel van gesprekken, inventarisaties, offertes en contracten; 
  • Introduceren van innovatieve producten, processen en systemen in de markt; 
  • Beheren van omzet & marges en formuleren van doelstellingen; 
  • Begeleiden en coachen van het technische applicatieteam binnen jouw rayon.

Functie-eisen

  • HBO diploma of hoger, bij voorkeur in de procestechnologie met een commerciële focus; 
  • Oplossings- en klantgericht, met een passie voor samenwerking; 
  • Aantal jaren ervaring als rayon-, product- of accountmanager; 
  • Leergierig en ambitieus; 
  • Bekend met MS Word, Excel, PowerPoint en CRM-systemen; 
  • Woonachtig in Midden/West-Nederland en in het bezit van een rijbewijs.

Aanbod

  • Een salaris dat overeenkomt met jouw ervaring, tussen de €5.000 en €7.000 per maand;
  • Kans om te werken in een professioneel en stabiel bedrijf met een duidelijke internationale groeistrategie; 
  • Mogelijkheid tot bijdragen aan innovatie en optimalisering; 
  • Ontwikkelingsmogelijkheden voor ambitieuze medewerkers; 
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief een auto van de zaak vanwege het ambulante karakter van de functie en een bonusregeling. 

Sollicitatie

Youness Alaoui 06-21132307

HR Medewerker – Amsterdam

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Amsterdam zoekt een gedreven HR-Medewerker om het team te versterken. In een dynamische en informele omgeving ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers met HR-gerelateerde vragen en zorg je voor een soepele uitvoering van diverse HR-processen

Organisatie

Deze snelgroeiende organisatie is gespecialiseerd in het detacheren van zorgprofessionals naar verschillende instellingen, zowel nationaal als internationaal. Het HR-team bestaat uit een aantal HR-adviseurs en medewerkers en kenmerkt zich door een collegiale sfeer met korte lijnen. 

Functie

  • Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie;
  • Verantwoordelijk voor het verzuimbeleid en fungeren als sparringpartner voor managers ter bevordering van het werkvermogen binnen hun teams;
  • Zorgdragen voor de juiste uitvoering van de Wet verbetering poortwachter;
  • Verwerken van verlofaanvragen en ondersteunen bij de werving en selectie van oproepkrachten;
  • Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten voor diverse kantoorfuncties.

Functie-eisen

  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM;
  • Minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Accuraat en in staat om meerdere prioriteiten te stellen en goed te functioneren onder druk;
  • Proactieve en zelfstandige houding met commerciële inzichten.

Aanbod

  • Salaris tussen €2.800 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring;
  • Een interessante functie in een dynamische werkomgeving met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw en reiskostenvergoeding;
  • Een iPhone en laptop van de zaak, plus de mogelijkheid tot een leaseauto of deelname aan een fietsplan;
  • Veel ontwikkelmogelijkheden, verzorgde lunches, en regelmatig georganiseerde collegiale activiteiten;
  • Een gezellig team dat elke gelegenheid aangrijpt voor personeelsfeesten en uitjes. 

Sollicitatie

Nandine Malcorps 020-2440936

Accountmanager – Hilversum

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Hilversum is op zoek naar een commerciële Account Manager die verantwoordelijk zal zijn voor een dynamisch productportfolio. In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor het onderhoud van bestaande klantrelaties, maar ook voor het genereren van nieuwe business en het beheer van leveranciers wereldwijd.

Organisatie

Je komt te werken in een stimulerende en positieve werkomgeving waarin samenwerking, professionaliteit en groei centraal staan. Daarnaast krijg je de kans om de wereld te verkennen, van China tot de UK, en van Noorwegen tot Chili, terwijl je samenwerkt met internationale klanten en producenten.

Functie

  • Realiseren van sales door optimaal relatiebeheer en het creëren van nieuwe zakelijke mogelijkheden; 
  • Voeren van inkooponderhandelingen voor producten binnen jouw portfolio;
  • Signaleren van ontwikkelingen en trends in de markt voor nieuwe product initiatieven en cross-selling; 
  • In kaart brengen van potentiële internationale leveranciers en producenten;
  • Opzetten van strategische sourcingprojecten over de hele wereld;
  • Regelmatig bezoek je internationale klanten, producenten en beurzen om relaties te versterken.

Functie-eisen

  • Minimaal hbo-diploma in een commerciële richting is een pré en aantoonbare commerciële ervaring (stage en/of werkervaring);
  • Flexibiliteit, initiatiefrijk en klantgericht zijn belangrijke kwalificaties;
  • Sterke relatiebouwer met uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Zelfstandig, ondernemend en goed ontwikkeld analytisch vermogen;
  • Kennis van Excel en ervaring met ERP- en CRM-systemen is een pré.

Aanbod

  • Twintig wettelijke en vijf bovenwettelijke vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Jubileumuitkering van ¼ bruto maandsalaris elke vijf jaar;
  • Extra vakantiedagen bij een jaar zonder ziekte;
  • Doorgroeimogelijkheden en kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Een positieve en samenwerkingsgerichte werksfeer;
  • Gezondheidsinitiatieven zoals vers fruit en personal training mogelijkheden;
  • Een kantoor in een fraaie locatie met parkeergelegenheid;
  • Mogelijkheid tot fietslease met fiscaal voordeel;
  • Regelmatig personeelsuitjes en een vrijdagmiddagborrel.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 020-2440936