Introductie
Onze opdrachtgever, een ambitieuze organisatie in de foodsector, is momenteel op zoek naar een Recruiter om het team in de regio West te versterken. In deze rol ben jij de schakel in het vinden en binden van nieuwe collega’s voor hun productielocaties. Je zult werven voor diverse functies, van productiemedewerkers tot kwaliteitsmedewerkers, en zorgt ervoor dat de juiste mensen enthousiast worden om deel uit te maken van het team.
Organisatie
Je komt te werken bij een dynamische organisatie die zich richt op het produceren van hoogwaardige voedselproducten. De cultuur is energiek en vernieuwend, en er wordt veel waarde gehecht aan het maken van impact. Samen met een team van HR-collega’s ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen zoals onboarding en employer branding.
Functie
- Werven van nieuwe collega’s voor verschillende functies binnen de productielocaties;
- Samenwerken met HR-collega’s op de locaties en andere recruiters om processen te verbeteren;
- Creëren van enthousiasme voor kennismakingsgesprekken met potentiële kandidaten;
- Ondersteunen bij het verbeteren van de candidate experience en employer branding.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau met minimaal 2 jaar ervaring als recruiter in een commerciële of productieomgeving; bureauervaring is een plus;
- Beschikbaarheid tussen 24 en 40 uur per week, met de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen;
- Bereidheid om regelmatig verschillende productielocaties te bezoeken;
- In staat om te schakelen met diverse doelgroepen en stakeholders;
- Energiek, proactief en creatief met een goede dosis humor en teamgeest.
Aanbod
- Een salaris tussen de €3000,- en €4200.- bruto per maand;
- Eindejaarsuitkering van 3,25%;
- Reiskostenvergoeding en een aantrekkelijke pensioenregeling;
- Mogelijkheid om vanuit huis te werken en een flexibele agenda;
- Teamuitjes, borrels, een jaarlijkse barbecue en bedrijfsfeesten;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
Sollicitatie
Stijn Huijsmans 06-13455413