Introductie

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de foodsector? Onze opdrachtgever is op zoek naar een ondernemende en gedreven Category Development Manager! Wil jij bijdragen aan innovatie en groei in de markt van hoogwaardige vleesproducten? Lees dan snel verder!

Organisatie

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de foodsector met een passie voor hoogwaardige vleesproducten. Met lef, vernieuwing en teamwork werken ze elke dag aan de gezamenlijke successen. Hier krijg je alle vrijheid om impact te maken en je ambities waar te maken.

Als Category Development Manager ben jij de spin in het web. Samen met je team en klanten bouw je aan categorien en ben je vrij om op jouw manier de beste resultaten te behalen. Niet lullen maar poetsen, dat is het motto!

Functie

Wat ga je doen?

  • Marktontwikkelingen signaleren: Je identificeert groeikansen en vertaalt deze naar concrete acties.
  • Markt- en concurrentieanalyse: Breng de markt in kaart en begrijp klantbehoeften samen met Trade Marketing.
  • Strategien en jaarplannen opstellen: Formuleer strategien en vertaal deze naar jaarplannen en jaarkalenders per productgroep.
  • Business cases ontwikkelen: Stel business cases op voor budgetten, omzetprognoses, verkoopprijzen en marges.
  • Begeleiden van NPD-processen: Zorg voor een soepele ontwikkeling van nieuwe producten binnen je productgroepen.

Je werkt nauw samen met teams uit verschillende disciplines zoals kwaliteit, sales, operations en productontwikkeling. Je rapporteert direct aan de Directeur Category Development & Innovatie.

Functie-eisen

Wie ben jij?

  • Ervaring als Product Manager, Business Development Manager of Category Manager in de food sector.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met retail en bij voorkeur een achtergrond in de vlees-/vleeswarenindustrie.
  • Sterke commercile instelling en resultaatgericht.
  • Passie voor food, specifiek voor vleesproducten.
  • Ervaring met het interpreteren van Circana-data is een plus.

Aanbod

Wat is het aanbod?

  • Goed salaris tussen de 3.500 en 4.500 o.b.v. 40 uur met een eindejaarsuitkering van 3,25% .
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden: Gunstige pensioenregeling, opleidingen en cursussen.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: Volop kansen om te groeien binnen de dynamische organisatie.
  • Teamactiviteiten: Gezellige borrels op vrijdag, jaarlijkse BBQ en een fantastisch personeelsfeest.

Sollicitatie

Joelle Verschoor +31 641879430