Introductie

Zoek je een nieuwe uitdaging in je HR-carrière? Werk je graag in een ontspannen omgeving, ben je proactief en geniet je van een gevarieerd takenpakket? Dan zou de positie van HR-Adviseur bij onze opdrachtgever misschien wel iets voor jou zijn.

 

Organisatie

Bij onze opdrachtgever wordt je deel van een internationaal opererend bedrijf dat daadkracht, vertrouwen, betrokkenheid en inventiviteit hoog in het vaandel heeft staan. Het bedrijf is gespecialiseerd in de handel van stalen buizen, fittingen, flenzen en afsluiters, en biedt op maat gemaakte oplossingen voor diverse industrien, waaronder de (petro)chemie en energiesector.

Functie

Als HR Advisor draag je zorg voor diverse HR-taken, zoals salarisadministratie, verzuimbegeleiding, recruitment, onboarding, opleiding en ontwikkeling. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, onderhoudt contact met externe partijen zoals de arbodienst en uitzendbureaus, en werkt aan projecten ter verbetering van het HR-beleid, in samenwerking met het managementteam in Nederland en het hoofdkantoor in Duitsland.

Functie-eisen

Wat heb jij te bieden?

  • HBO-opleiding HRM

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring

  • Senioriteit in het HR-vak

  • Proactieve, nauwkeurige en zelfstandige houding

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Aanbod

Het aanbod:

  • Mogelijkheid tot het nemen van initiatief en het leiden van eigen projecten.

  • Een competitief salaris tussen 3.500,- en 4.500,-.

  • Dertiende maand en minimaal 29 vakantiedagen per jaar.

  • Uitgebreid inwerktraject en voortdurende ontwikkelingsmogelijkheden met cursussen.

  • Moderne werkplek inclusief bedrijfsrestaurant en koffiebar.

Inlichtingen

Nick Koridon 06-83656996

Sollicitatie

Nick Koridon 06-83656996