Introductie
Voor onze opdrachtgever in Hoofddorp, zijn we op zoek naar een gedreven HR Functionaris met een beschikbaarheid tussen de 28 en 40 uur per week. In totaal kom je te werken in een bedrijf met 60 collega’s.
In de toekomst zal het bedrijf met een andere organisatie worden samengevoegd, waardoor je rol groter zal worden.
Organisatie
Je zal samen gaan werken met een HR medewerker, waar deze collega de administratie op zich neemt, zul je in jouw rol vooral de focus hebben op het beleid en recruitment.
Wat ga je precies doen?
- Kwaliteit bewaken: Zorg ervoor dat het HR-beleid en de arbeidsvoorwaarden up-to-date zijn en goed worden uitgevoerd. Je werkt aan het verbeteren van informatievoorziening, zoals inwerkprogrammas en medewerkershandboeken.
- Werving en selectie: Samen met de HR-medewerker schrijf en plaats je vacatureteksten. Je bent het aanspreekpunt voor uitzendbureaus en voert sollicitatiegesprekken.
- Personeelsbeheer: Adviseer leidinggevenden over personeelszaken en ondersteun bij verzuim en re-integratie. Jij helpt mee om onze opdrachtgever een ng leukere werkgever te maken!
Functie-eisen
Wat vragen wij van jou?
- Een HBO-opleiding of vergelijkbare ervaring.
- Uitstekende vaardigheden in MS Office 365.
- Een professionele, integere en communicatief sterke aanpak.
Aanbod
En wat is het aanbod?
- Een salaris tussen de 3.500,- en 4.500,- o.b.v. 40 uur per maand.
- Een verantwoordelijke baan in een groeiend bedrijf.
- Een contract met uitzicht op vast dienstverband.
- Een jong, dynamisch team waarin je jezelf kunt ontwikkelen.
Sollicitatie
Joelle Verschoor +31 641879430