Als eerste aanspreekpunt voor je collegas houd je je bezig met de dagelijkse zaken, maar daar stopt het niet! Jij denkt mee en werkt aan de toekomst van HR binnen het bedrijf. Je richt processen efficinter in en introduceert nieuwe (IT) oplossingen. Met als doel: een ideale werkomgeving creren voor de collegas, zodat zij hun werk optimaal kunnen doen en de klanten de beste service kunnen bieden.

Je maakt deel uit van een klein, hecht team en rapporteert aan de HR Manager. Samen met je collega HR Business Partner vervang je haar bij afwezigheid.