Projectvoorbereider – regio Nijmegen-Cuijk

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Nijmegen-Cuijk-Eindhoven is op zoek naar een ervaren Projectvoorbereider om het team te versterken. In deze rol ben je essentieel voor de optimale voorbereiding en uitvoering van diverse bouwprojecten, waarbij duurzaamheid en innovatie voorop staan.

Organisatie

Je komt terecht in een dynamisch familiebedrijf dat zich richt op nieuwbouw, renovatie, transformatie en onderhoudsprojecten. Het team werkt met veel passie en toewijding en streeft ernaar om spraakmakende en duurzame projecten te realiseren. Als Projectvoorbereider krijg je de kans om je creativiteit en ideeën in te brengen en carrière te maken in de bouwsector.

Functie

  • Je fungeert als schakel tussen toeleveranciers, co-makers en onderaannemers, waarbij je betrokken bent bij het contractproces en de financiële bewaking;
  • Regelmatig overleg met verschillende partijen om de voortgang van projecten te coördineren en te bewaken;
  • Controle van 3D-tekeningen uit het BIM-systeem voor nieuwbouwprojecten en archivering van projectdocumenten;
  • Ondersteuning van de projectmanager op het gebied van kostenbewaking en opstellen van projectopdrachten.
  • Je speelt een coördinerende rol in de voorbereiding en uitvoering van bouwprojecten;
  • Optimaliseren van projectplanning en -opstart, zodat de realisatiemanager een vliegende start kan maken;
  • Zoeken naar benodigde informatie voor planning, veiligheid en kwaliteit van projecten;
  • Opstellen en monitoren van planningen voor zowel de projectvoorbereiding als de uitvoering;
  • Verantwoordelijk voor de technische voorbereiding en het signaleren van eventuele problemen in de uitvoering.

 

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding bouwkunde;
  • Ervaring in een vergelijkbare functie binnen de bouwsector;
  • Kennis van BIM en juridische aspecten van het bouwproces is een pre;
  • Een diploma VOL VCA en affiniteit met financiële bewaking van bouwprocessen;
  • Een proactieve, kwaliteitsgerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden.

Aanbod

  • Salaris tussen de €3500,- en €4500,- afgestemd op ervaring en kennis;
  • Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband;
  • 30 vakantiedagen, winstdelingsregeling en goede pensioenregeling;
  • Waardering voor jouw inzet en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en coaching;
  • Een gezonde werkplek met initiatieven voor actieve deelname aan sportevenementen;
  • Een modern, open en informeel kantoor met flexibele werkmogelijkheden;
  • Een betrokken werkgever met een gezellige werksfeer en leuke teamactiviteiten.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Financial Controller – Nijmegen

Introductie

Wij zijn op zoek naar een strategisch ingestelde Financial Controller die een impact wil maken binnen de dynamische wereld van bouwontwikkeling. In deze rol speel je een sleutelrol in onze transitie naar een datagedreven en gedigitaliseerde toekomst. Werk samen met een enthousiast team en geniet van de mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Organisatie

Als Financial Controller maak je deel uit van een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je betrokkenheid bij digitalisering, procesoptimalisatie en cultuurverandering is cruciaal. Je denkt mee op tactisch niveau en schakelt met de directie en operationele teams, waarbij je ervoor zorgt dat data wordt omgezet in waardevolle sturingsinformatie.

Functie

  • Opstellen van geconsolideerde financiële rapportages met een focus op specifieke projecten;
  • Vertalen van projectgegevens naar managementrapportages en strategische dashboards;
  • Analyseren van rapportages en toelichting geven aan het management en directieteam over trends en ontwikkelingen;
  • Verbinden van lokale administratie met projectteams en andere leden van Finance & Control;
  • Bijdragen aan procesverbetering en harmonisatie van financiële grondslagen;
  • Signaleren van verbetermogelijkheden en voorstellen doen voor optimalisatie van processen.

Functie-eisen

  • Afgeronde (bedrijfs)economische HBO of WO-opleiding in een relevante richting;
  • Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de bouwsector;
  • Bekendheid met automatiseringstools zoals Microsoft Office en ERP-systemen;
  • Sterke conceptuele denker met het vermogen om verbanden en verbeteringen te zien;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte houding;
  • Oplossingsgericht en in staat om effectief te schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.

Aanbod

  • Een salaris tussen €3500-,- en €5200,-, afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Een sleutelrol in financiële analyses en rapportages binnen een toonaangevende organisatie;
  • Uitdagende projecten met ruimte voor eigen initiatief en innovatie;
  • Werken in een dynamisch team met ondersteuningsmogelijkheden;
  • Doorgroeimogelijkheden en toegang tot opleidingen en coaching;
  • Aantrekkelijk salaris met een winstdelingsregeling en goede secundaire voorwaarden;
  • Gezellige collega-uitjes en sportactiviteiten binnen het team.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans  06-13455413 

Realisatiemanager Mutatieonderhoud (32-40 uur) – Nijmegen

Introductie

Onze opdrachtgever in de omgeving Nijmegen is op zoek naar een gedreven Realisatiemanager Mutatieonderhoud. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het moderniseren van woningen en het verhogen van het wooncomfort voor nieuwe huurders. Ben jij een natuurlijke verbinder die het beste uit zijn team haalt en houdt je van dagelijks contact met opdrachtgevers, vaklieden en onderaannemers? Dan is deze functie iets voor jou!

Organisatie

Je komt te werken in een organisatie die een platform biedt voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Hier krijg je de ruimte om jouw ondernemende werkstijl te versterken en jouw vaardigheden verder te ontwikkelen. Samen met een gedreven team zorg je ervoor dat je projecten met karakter opgepakt worden.

Functie

  • Beheren van meerdere mutatieprojecten tegelijk, waarbij je verantwoordelijk bent voor de renovatie van onder andere badkamers, keukens en toiletten.
  • Fungeren als de verbindende schakel tussen opdrachtgever, bewoners en vaklieden om ervoor te zorgen dat renovaties soepel verlopen van opname tot oplevering.
  • Bedenken van innovatieve oplossingen en coachen van medewerkers om hun ontwikkeling te bevorderen.
  • Waarborgen van de kwaliteit van de renovaties en zorgen voor tevredenheid bij nieuwe bewoners.

Functie-eisen

  • Ervaring als voorman of realisatiemanager/uitvoerder, bij voorkeur in mutatie-onderhoud.
  • Sterke sociale vaardigheden en leiderschapskwaliteiten; je haalt energie uit het coachen van je team.
  • Gedrevenheid om te werken volgens planning en focus op kwaliteit en resultaat.

Aanbod

  • Salaris tussen € 3.800 en € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
  • Uitzicht op een vast contract.
  • 30 vakantiedagen, winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling.
  • Laptop en smartphone van de zaak, inclusief bedrijfsauto of mobiliteitsbudget.
  • Waardering voor je werk, met doorgroeimogelijkheden binnen een brede organisatie.
  • Uitgebreide ontwikkelingstrajecten via interne en externe opleidingen.
  • Gezonde werkplek met een programma gericht op welzijn.
  • Werken in een toonaangevend organisatie met een betrokken en gezellig team.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Applicatiesupport DMS en ERP – Nijmegen

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Nijmegen zoekt twee ervaren Applicatiespecialisten (32-40 uur), één voor ERP en één voor DMS, om hun digitale slagkracht te versterken. In deze rol ben je essentieel voor het optimaliseren van systemen en het ondersteunen van gebruikers, waardoor de digitale werkomgeving verder kan worden ontwikkeld.

Organisatie

Bij deze forward-thinking organisatie staat een toekomstbestendige en innovatieve werkomgeving centraal. Het team bestaat uit professionals die samenwerken om zowel op proces-, product- als persoonlijk niveau ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. Door een sterke focus op service en samenwerking wordt een dynamische en collegiale werkcultuur gecreëerd.

Functie

Als Applicatiespecialist in jouw gekozen domein ben je verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de ondersteuning van de applicaties. Je zorgt ervoor dat de systemen in lijn zijn met de bedrijfsprocessen en dat gebruikers goed worden ondersteund. Je fungeert als vraagbaak en verbinder tussen technische en operationele teams.

Afhankelijk van jouw specialisatie zijn jouw verantwoordelijkheden:

Voor de ERP functie:

  • Beheren en optimaliseren van het ERP-systeem in samenwerking met sleutelgebruikers en leveranciers.
  • Coördineren van systeemwijzigingen, het testen van nieuwe functionaliteiten en het begeleiden van updates.
  • Ondersteunen van gebruikers en zorgen voor een correcte inrichting van het systeem.
  • Vertalen van businessbehoeften naar technische oplossingen binnen het ERP-platform.
  • Documentatie en kennisdeling verzorgen richting eindgebruikers.
  • Signaleren en implementeren van procesverbeteringen.

Voor de DMS functie:

  • Functioneel beheer en doorontwikkeling van het Document Management Systeem.
  • Ondersteunen van projectteams bij het efficiënt beheren van digitale documenten.
  • Oplossen van gebruikersproblemen en het beantwoorden van vragen over documentbeheer.
  • Bijdragen aan de inrichting van documentstructuren en metadata.
  • Trainen en begeleiden van gebruikers in het gebruik van het DMS.
  • Meedenken in projecten rondom archivering en compliance.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, ICT of Informatiemanagement.
  • Relevante ervaring in functioneel of applicatiebeheer, specifiek binnen ERP of DMS.
  • Kennis van systemen zoals 4PS of Microsoft Business Central (voor ERP) en DMS.
  • Sterke analytische vaardigheden, procesmatig denkvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Proactieve, oplossingsgerichte houding met aandacht voor de eindgebruiker.

Aanbod

  • Impact: Een sleutelrol in de digitale optimalisatie van een vooraanstaande organisatie in de bouwsector.
  • Uitdaging: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en complexe vraagstukken.
  • Samenwerking: Werken in een professioneel team waar innovatie en collegialiteit centraal staan.
  • Ontwikkeling: Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via interne en externe opleidingen.
  • Ontspanning: Deelname aan diverse sport- en recreatieve activiteiten om een gezonde balans te waarborgen.
  • Arbeidsvoorwaarden: Een salaris tussen €3.000 en €4.000, winstdeling, pensioenregeling en 30 vakantiedagen.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Werkvoorbereider houten deuren en kozijnen (30-37.5 uur) – Bergambacht

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Bergambacht is op zoek naar een proactieve en efficiënte Werkvoorbereider Houten Deuren en Kozijnen. Ben jij enthousiast en werk je graag samen om de beste oplossingen te realiseren? Dan is deze functie iets voor jou!

Organisatie

Je maakt deel uit van een dynamisch team binnen een familiebedrijf dat al meer dan 100 jaar actief is in de bouwsector. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve benaderingen, focus op duurzaamheid en intensieve samenwerking met collega’s en partners. De organisatie geeft veel waarde aan communicatie, trots en het continu verbeteren van processen.

Functie

  • Voorbereiden van projecten, inclusief het analyseren van 2D tekeningen en 3D (BIM) modellen;
  • Beheren van inkooporders en overleg voeren over lopende projecten;
  • Zorgdragen voor een efficiënte werkomgeving met aandacht voor kostenefficiëntie en kwaliteit;
  • Samenwerken met collega’s van diverse afdelingen en externe partijen om het project vlot te laten verlopen;
  • Verantwoordelijk voor het maken en bijwerken van AutoCAD tekeningen en calculaties.

Functie-eisen

  • MBO-diploma of relevante werkervaring in de bouw- of timmerindustrie;
  • Ervaring met softwarepakketten, bij voorkeur AutoCAD;
  • Oplossingsgericht en zelfstandig, maar ook een teamspeler;
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om afspraken na te komen.

Aanbod

  • Salaris tussen € 2.700 en € 4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • De cao Timmerindustrie is van toepassing, inclusief een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via interne en externe opleidingen;
  • Een gezonde werkplek met initiatieven voor welzijn, zoals fruit op de werkvloer en een stimulerend programma voor fysieke gezondheid;
  • Een betrokken en collegiale werksfeer binnen een ondernemersgezinde organisatie.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Assistent controller (32-40 uur p/w) – Rotterdam/Bergambacht

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Bergambacht is op zoek naar een gemotiveerde en getalenteerde Assistent Controller. Ben je een gedreven professional met een scherp oog voor financiële details, een stevige financiële achtergrond en uitstekende analytische vaardigheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Organisatie

Je komt te werken bij een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling en bouw van woningen en utiliteitsbouw. Met een team van ongeveer 150 collega’s binnen de dochteronderneming, werk je in een omgeving waar innovatie, cultuur en samenwerking centraal staan. De organisatie staat bekend om zijn sterke waarden zoals verantwoordelijkheid en slagvaardigheid, en biedt een prettige werksfeer met goede doorgroeimogelijkheden.

Functie

  • Ondersteunen van de financiële administratie.
  • Importeren van wekelijkse betalingen.
  • Voorwerk voor BTW-aangiftes.
  • Assisteren bij het voorbereiden en opstellen van periodieke rapportages voor de financial- en business controller.
  • Opstellen van financiële rapportages, budgetten en prognoses.
  • Voorbereiden van balansdossiers voor maandafsluitingen en jaarlijkse accountantscontroles.
  • Proactief bijdragen aan procesverbeteringen en professionalisering van de afdeling Finance.
  • Deelname aan projectteams met het doel de organisatie continu te verbeteren.

Functie-eisen

  • HBO werk/denk niveau.
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een financiële functie.
  • Uitstekende analytische vaardigheden en een proactieve houding.
  • Goede communicatieve vaardigheden, helder in woord en geschrift.
  • Een zelfstandige en kritische werkhouding.
  • Goede Excel-vaardigheden.

Aanbod

  • Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
  • Een jaarcontract met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via interne en externe opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan een programma dat gezond werken bevordert, met o.a. vers fruit op kantoor.
  • Diverse sociale evenementen en borrels door het jaar heen.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413