Projectvoorbereider – regio Nijmegen-Cuijk

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Nijmegen-Cuijk-Eindhoven is op zoek naar een ervaren Projectvoorbereider om het team te versterken. In deze rol ben je essentieel voor de optimale voorbereiding en uitvoering van diverse bouwprojecten, waarbij duurzaamheid en innovatie voorop staan.

Organisatie

Je komt terecht in een dynamisch familiebedrijf dat zich richt op nieuwbouw, renovatie, transformatie en onderhoudsprojecten. Het team werkt met veel passie en toewijding en streeft ernaar om spraakmakende en duurzame projecten te realiseren. Als Projectvoorbereider krijg je de kans om je creativiteit en ideeën in te brengen en carrière te maken in de bouwsector.

Functie

  • Je fungeert als schakel tussen toeleveranciers, co-makers en onderaannemers, waarbij je betrokken bent bij het contractproces en de financiële bewaking;
  • Regelmatig overleg met verschillende partijen om de voortgang van projecten te coördineren en te bewaken;
  • Controle van 3D-tekeningen uit het BIM-systeem voor nieuwbouwprojecten en archivering van projectdocumenten;
  • Ondersteuning van de projectmanager op het gebied van kostenbewaking en opstellen van projectopdrachten.
  • Je speelt een coördinerende rol in de voorbereiding en uitvoering van bouwprojecten;
  • Optimaliseren van projectplanning en -opstart, zodat de realisatiemanager een vliegende start kan maken;
  • Zoeken naar benodigde informatie voor planning, veiligheid en kwaliteit van projecten;
  • Opstellen en monitoren van planningen voor zowel de projectvoorbereiding als de uitvoering;
  • Verantwoordelijk voor de technische voorbereiding en het signaleren van eventuele problemen in de uitvoering.

 

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding bouwkunde;
  • Ervaring in een vergelijkbare functie binnen de bouwsector;
  • Kennis van BIM en juridische aspecten van het bouwproces is een pre;
  • Een diploma VOL VCA en affiniteit met financiële bewaking van bouwprocessen;
  • Een proactieve, kwaliteitsgerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden.

Aanbod

  • Salaris tussen de €3500,- en €4500,- afgestemd op ervaring en kennis;
  • Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband;
  • 30 vakantiedagen, winstdelingsregeling en goede pensioenregeling;
  • Waardering voor jouw inzet en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en coaching;
  • Een gezonde werkplek met initiatieven voor actieve deelname aan sportevenementen;
  • Een modern, open en informeel kantoor met flexibele werkmogelijkheden;
  • Een betrokken werkgever met een gezellige werksfeer en leuke teamactiviteiten.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

BIM Modelleur – Nijmegen

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Nijmegen zoekt een ervaren BIM-modelleur om het team te versterken. Ben jij goed bekend met termen als ‘3D’ en ‘Revit’ en werk je graag aan woningbouwprojecten in 3D? In deze rol speel je een cruciale rol in het vertalen van innovatieve bouwconcepten naar praktische 2D-tekeningen en 3D-modellen.

Organisatie

Je zult deel uitmaken van een dynamisch en innovatief BIM-team dat zich richt op het verbeteren van bouwprocessen met een focus op duurzaamheid en baanbrekende innovaties. Samen met je collega’s werk je aan diverse nieuwbouw-, renovatie-, transformatie- en onderhoudsprojecten, waarbij klanttevredenheid en kwaliteit voorop staan.

Functie

  • Opstellen en beheren van 3D-modellen en 2D-tekeningen gedurende alle projectstadia;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor adviseurs en co-makers op basis van de vastgestelde BIM-werkmethodiek;
  • Deelnemen aan (BIM) engineeringsessies en verwerken van het kopers meer-/minderwerk in de modellen;
  • Genereren van data uit 3D-modellen voor calculatie en projectvoorbereiding;
  • Meedenken in nieuwe ontwikkelingen voor conceptwoningen en bijdragen aan de doorontwikkeling.

Functie-eisen

  • Mbo- en/of hbo-diploma in bouwkunde;
  • Ervaring met BIM-modelleur taken en kennis van programma’s zoals Revit, Solibri en Excel;
  • Creatief, kwaliteitsgericht en in staat om goed te communiceren binnen een projectteam;
  • Proactieve houding en bereid om je mening te delen en bij te dragen aan teamprocessen;
  • Kennis van conceptmatig bouwen is een pre.

Aanbod

  • Een salaris tussen €3.000 en €4.500 passend bij jouw kwalificaties en ervaring;
  • Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband;
  • 30 vakantiedagen, winstdelingsregelingen en een goede pensioenregeling;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via interne en externe opleidingen;
  • Een moderne werkplek met flexibele werkmogelijkheden;
  • Activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging en een informele werksfeer;
  • Een betrokken en hecht team van collega’s binnen een stabiel en toonaangevend bouwbedrijf. 

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Employer Branding & Recruitment (32-40 uur) – Nijmegen

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Nijmegen is op zoek naar een gedreven Specialist Employer Branding & Recruitment om het Mens & Organisatie (M&O) team te versterken. In deze rol zal je bijdragen aan de groei en ontwikkeling van een ambitieuze organisatie, waarbij je de focus legt op het aantrekken van talent dat essentieel is voor de toekomst.

Organisatie

Je maakt deel uit van een dynamisch team dat zich richt op het versterken van de employer branding en het optimaliseren van het recruitmentproces. Je zult werken voor verschillende werkmaatschappijen van de organisatie en samen met collega’s ervoor zorgen dat de organisatie als een aantrekkelijke werkgever wordt gepositioneerd.

Functie

  • Verantwoordelijk voor het recruitmentproces, van het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten tot het begeleiden van kandidaten.
  • Je ontwikkelt en lanceert een innovatief werkgeversmerk en implementeren creatieve campagnes om de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten.
  • Creëren en coördineren van content voor verschillende kanalen, afgestemd op de behoeften van de doelgroepen.
  • Onderhouden van relaties met scholen, universiteiten en andere belangrijke partners en zorgen voor zichtbaarheid op relevante evenementen.
  • Analyseren van marktontwikkelingen en recruitmentdata voor het continu verbeteren van de strategieën.

Functie-eisen

  • Relevante ervaring in employer branding, recruitment en/of HR-marketing.
  • Creatief en proactief, met een scherp oog voor trends en innovaties in de arbeidsmarkt.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Analytische mindset en in staat om data om te zetten in concrete actiepunten.

Aanbod

  • Een marktconform salaris, afgestemd op ervaring en kwalificaties.
  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
  • Een zorgvuldige inwerkperiode van 9 maanden met begeleiding van een buddy, inclusief een leuke afsluiting.
  • 30 vakantiedagen, winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling.
  • Een open en informeel kantoor met flexibele werkmogelijkheden, inclusief thuiswerken.
  • Werken voor een toonaangevend familiebedrijf, met een prettige werksfeer en betrokken collega’s.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Realisatiemanager Mutatieonderhoud (32-40 uur) – Nijmegen

Introductie

Onze opdrachtgever in de omgeving Nijmegen is op zoek naar een gedreven Realisatiemanager Mutatieonderhoud. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het moderniseren van woningen en het verhogen van het wooncomfort voor nieuwe huurders. Ben jij een natuurlijke verbinder die het beste uit zijn team haalt en houdt je van dagelijks contact met opdrachtgevers, vaklieden en onderaannemers? Dan is deze functie iets voor jou!

Organisatie

Je komt te werken in een organisatie die een platform biedt voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Hier krijg je de ruimte om jouw ondernemende werkstijl te versterken en jouw vaardigheden verder te ontwikkelen. Samen met een gedreven team zorg je ervoor dat je projecten met karakter opgepakt worden.

Functie

  • Beheren van meerdere mutatieprojecten tegelijk, waarbij je verantwoordelijk bent voor de renovatie van onder andere badkamers, keukens en toiletten.
  • Fungeren als de verbindende schakel tussen opdrachtgever, bewoners en vaklieden om ervoor te zorgen dat renovaties soepel verlopen van opname tot oplevering.
  • Bedenken van innovatieve oplossingen en coachen van medewerkers om hun ontwikkeling te bevorderen.
  • Waarborgen van de kwaliteit van de renovaties en zorgen voor tevredenheid bij nieuwe bewoners.

Functie-eisen

  • Ervaring als voorman of realisatiemanager/uitvoerder, bij voorkeur in mutatie-onderhoud.
  • Sterke sociale vaardigheden en leiderschapskwaliteiten; je haalt energie uit het coachen van je team.
  • Gedrevenheid om te werken volgens planning en focus op kwaliteit en resultaat.

Aanbod

  • Salaris tussen € 3.800 en € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
  • Uitzicht op een vast contract.
  • 30 vakantiedagen, winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling.
  • Laptop en smartphone van de zaak, inclusief bedrijfsauto of mobiliteitsbudget.
  • Waardering voor je werk, met doorgroeimogelijkheden binnen een brede organisatie.
  • Uitgebreide ontwikkelingstrajecten via interne en externe opleidingen.
  • Gezonde werkplek met een programma gericht op welzijn.
  • Werken in een toonaangevend organisatie met een betrokken en gezellig team.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Service coördinator – Amersfoort

Introductie

Onze opdrachtgever in de bouwsector is op zoek naar een Service Coördinator om het team te versterken. In deze rol speel je een belangrijke rol in het efficiënt organiseren en coördineren van serviceactiviteiten, waarbij je de schakel bent tussen klanten, collega’s en diverse externe partijen.

Organisatie

Je komt te werken in een dynamische omgeving waar teamwork en klantgerichtheid hoog in het vaandel staan. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alle servicevraagstukken snel en adequaat worden opgepakt, met een focus op klanttevredenheid en optimale serviceverlening.

Functie

  • Coördineren van service aanvragen, inclusief het inplannen van servicebezoeken en aansturen van monteurs;
  • Communiceren met klanten over de status van hun verzoeken en zorgen voor een goede afstemming tussen alle partijen;
  • Verwerken en opvolgen van service meldingen en ervoor zorgen dat alle administratie correct is;
  • Bijdragen aan het verbeteren van processen en serviceaanpakken door proactief te communiceren en feedback te verzamelen.

Functie-eisen

  • MBO of HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van bouwkunde of een vergelijkbaar vakgebied;
  • Ervaring in een coördinerende rol binnen de service of bouwsector is een pré;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en stressbestendig, met een klantgerichte attitude;
  • In staat om snel prioriteiten te stellen en goed te functioneren in een dynamische werkomgeving.

Aanbod

  • Salaris tot €6.000, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
  • Flexibele werkuren met de mogelijkheid tot een fulltime dienstverband;
  • Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
  • Een stimulerende werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Deelname aan een pensioenregeling en overige secundaire arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Controller (32-40 uur) – Rotterdam/Bergambacht

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Bergambacht is op zoek naar een energieke finance professional die impact wil maken in een dynamische omgeving. Ben jij scherp op cijfers en zie je uitdagingen als kansen? Sluit je dan aan bij een organisatie die waarde hecht aan toekomstgerichte ontwikkelingen.

Organisatie

Deze bouwonderneming is een innovatieve speler in de woningbouw met een unieke aanpak. Met focus op vooruitdenken en duurzaamheid, werken zij aan het mooier maken van de wereld met oog voor mens en milieu. De organisatie maakt deel uit van een groter concern dat door heel Nederland actief is.

 

Functie

  • Rapporteren en analyseren van projectrapportages;
  • Verzorgen van de volledige maandrapportage voor de timmerfabriek;
  • Sparringpartner en adviseur voor het managementteam;
  • Ondersteunen van dagelijkse (financiële) processen en bijdragen aan continue verbeteringen;
  • Fungeren als Key user van het ERP-systeem; Beantwoorden van ad hoc vraagstukken vanuit de business; 
  • Ondersteunen van projectcontrolling.

Functie-eisen

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting;
  • Uitstekende analytische vaardigheden en een proactieve houding;
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Zelfstandige en kritische werkhouding;
  • Affiniteit met een productiebedrijf;
  • Snel in het eigen maken van softwaresystemen.

Aanbod

  • Salaris tussen € 3.400 en € 4.550 per maand, afhankelijk van ervaring;
  • Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband;
  • Toepassing van de cao Bouw en Infra, met 30 vakantiedagen en een goede pensioenregeling;
  • Leerzame inwerkperiode van 9 maanden met ondersteuning van een buddy;
  • Waardering voor prestaties en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en coaching;
  • Gezonde werkplek met aandacht voor vitaliteit, inclusief vers fruit;
  • Diverse sociale evenementen door het jaar heen;
  • Een betrokken team dat samenwerkt met plezier en professionaliteit.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Marketing- en communicatie medewerker (32-40 uur) – Bergambacht

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Bergambacht zoekt een proactieve teamplayer met organisatietalent voor de rol van Marketing en Communicatie Specialist. In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen het projectteam en draag je bij aan het succesvol in de markt zetten van nieuwbouwprojecten.

Organisatie

Je komt terecht in een energiek team dat zich richt op het ontwikkelen en uitvoeren van marketing- en communicatieplannen. In samenwerking met de verkoopmanager en projectontwikkelaar zorg je ervoor dat alle communicatie rondom de projecten optimaal verloopt. Daarnaast werk je samen met verschillende stakeholders, zoals reclamebureaus en MarCom-collega’s, om de marketingstrategie verder te versterken.

Functie

  • Opstellen van commerciële teksten die de boodschap van onze projecten effectief overbrengen.
  • Schrijven en publiceren van nieuwsberichten, persberichten, brochures, nieuwsbrieven en social mediaposts.
  • Opzetten en uitvoeren van online-marketingcampagnes.
  • Zorgen voor actuele content op projectwebsites en social media.
  • Tijdige communicatie naar omgeving en klanten bewaken.
  • Ondersteunen bij gebiedsmarketing en omgevingsmanagement.
  • Proactieve ondersteuning bieden bij het verkoopproces van nieuwbouwwoningen, inclusief het informeren van (potentiële) kopers.
  • Organiseren van informatieavonden, verkoopevenementen en activiteiten rondom de bouw.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau, verkregen door relevante opleiding en/of ervaring.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
  • Kennis van CMS-systemen (ervaring met Umbraco en Sanity is een pré), Adobe InDesign, Photoshop en Nieuwbouw Office (NBO) is een pluspunt.
  • Ervaring met diverse vormen van online en offline media.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Commercieel inzicht en een resultaatgerichte houding.

Aanbod

  • Een salaris tussen de €2500 en €4500 dat is afgestemd op ervaring en vaardigheden.
  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
  • 30 vakantiedagen en een winstdelingsregeling.
  • Goede pensioenregeling en waardering voor inzet.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de brede organisatie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en coaching.
  • Een gezonde werkomgeving en deelname aan een fit-programma.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Werkvoorbereider houten deuren en kozijnen (30-37.5 uur) – Bergambacht

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Bergambacht is op zoek naar een proactieve en efficiënte Werkvoorbereider Houten Deuren en Kozijnen. Ben jij enthousiast en werk je graag samen om de beste oplossingen te realiseren? Dan is deze functie iets voor jou!

Organisatie

Je maakt deel uit van een dynamisch team binnen een familiebedrijf dat al meer dan 100 jaar actief is in de bouwsector. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve benaderingen, focus op duurzaamheid en intensieve samenwerking met collega’s en partners. De organisatie geeft veel waarde aan communicatie, trots en het continu verbeteren van processen.

Functie

  • Voorbereiden van projecten, inclusief het analyseren van 2D tekeningen en 3D (BIM) modellen;
  • Beheren van inkooporders en overleg voeren over lopende projecten;
  • Zorgdragen voor een efficiënte werkomgeving met aandacht voor kostenefficiëntie en kwaliteit;
  • Samenwerken met collega’s van diverse afdelingen en externe partijen om het project vlot te laten verlopen;
  • Verantwoordelijk voor het maken en bijwerken van AutoCAD tekeningen en calculaties.

Functie-eisen

  • MBO-diploma of relevante werkervaring in de bouw- of timmerindustrie;
  • Ervaring met softwarepakketten, bij voorkeur AutoCAD;
  • Oplossingsgericht en zelfstandig, maar ook een teamspeler;
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om afspraken na te komen.

Aanbod

  • Salaris tussen € 2.700 en € 4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • De cao Timmerindustrie is van toepassing, inclusief een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via interne en externe opleidingen;
  • Een gezonde werkplek met initiatieven voor welzijn, zoals fruit op de werkvloer en een stimulerend programma voor fysieke gezondheid;
  • Een betrokken en collegiale werksfeer binnen een ondernemersgezinde organisatie.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413