Marketing- en communicatie medewerker (32-40 uur) – Bergambacht

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Bergambacht zoekt een proactieve teamplayer met organisatietalent voor de rol van Marketing en Communicatie Specialist. In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen het projectteam en draag je bij aan het succesvol in de markt zetten van nieuwbouwprojecten.

Organisatie

Je komt terecht in een energiek team dat zich richt op het ontwikkelen en uitvoeren van marketing- en communicatieplannen. In samenwerking met de verkoopmanager en projectontwikkelaar zorg je ervoor dat alle communicatie rondom de projecten optimaal verloopt. Daarnaast werk je samen met verschillende stakeholders, zoals reclamebureaus en MarCom-collega’s, om de marketingstrategie verder te versterken.

Functie

  • Opstellen van commerciële teksten die de boodschap van onze projecten effectief overbrengen.
  • Schrijven en publiceren van nieuwsberichten, persberichten, brochures, nieuwsbrieven en social mediaposts.
  • Opzetten en uitvoeren van online-marketingcampagnes.
  • Zorgen voor actuele content op projectwebsites en social media.
  • Tijdige communicatie naar omgeving en klanten bewaken.
  • Ondersteunen bij gebiedsmarketing en omgevingsmanagement.
  • Proactieve ondersteuning bieden bij het verkoopproces van nieuwbouwwoningen, inclusief het informeren van (potentiële) kopers.
  • Organiseren van informatieavonden, verkoopevenementen en activiteiten rondom de bouw.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau, verkregen door relevante opleiding en/of ervaring.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
  • Kennis van CMS-systemen (ervaring met Umbraco en Sanity is een pré), Adobe InDesign, Photoshop en Nieuwbouw Office (NBO) is een pluspunt.
  • Ervaring met diverse vormen van online en offline media.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Commercieel inzicht en een resultaatgerichte houding.

Aanbod

  • Een salaris tussen de €2500 en €4500 dat is afgestemd op ervaring en vaardigheden.
  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
  • 30 vakantiedagen en een winstdelingsregeling.
  • Goede pensioenregeling en waardering voor inzet.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de brede organisatie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en coaching.
  • Een gezonde werkomgeving en deelname aan een fit-programma.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Sales Developer bij Agritech scale-up – Amsterdam

Introductie

Voor onze opdrachtgever – een snelgroeiende, prijswinnende en internationaal opererende Agritech scale-up uit Amsterdam – zijn wij op zoek naar een ambitieuze Sales Developer.

Organisatie

De organisatie heeft als doel het wereldwijde landbouwsysteem toekomstbestendig te maken door technologische proposities te ontwikkelen die boeren willen gebruiken. Deze proposities dragen bij aan verduurzaming, doordat ze boeren in staat stellen om beter om te gaan met natuurlijke bronnen van onze planeet, verspilling te beperken, koolstofuitstoot te verminderen en te zorgen voor een gezond business model voor onze boeren.

Functie

In deze rol ben verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van internationale relaties met bedrijven die actief zijn in de agrarische sector. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Prospecting en Marktanalyse: Identificeren van potentiële klanten en trends in de agrarische technologie sector.
• Netwerken op evenementen: Actieve deelname aan beurzen en conferenties voor het opbouwen van relevante relaties.
• Acquisitie en leadgeneratie: Actief benaderen van prospects via telefoon, e-mail en sociale media.
• Sales presentaties en onderhandelingen: Voorbereiden en geven van overtuigende presentaties en onderhandelen over contracten.
• Rapportage en samenwerking: Bijhouden van verkoopprestaties, analyseren van gegevens en samenwerken met interne teams.

Functie-eisen

Om succesvol te kunnen zijn in deze rol beschik je over:

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding
  • Commerciële drive, liefst met al enige (agri)sales ervaring
  • Affiniteit met tech
  • Goede presentatievaardigheden
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (een extra taal is een pré)

Daarnaast moet je het ontzettend leuk vinden om binnen een dynamische, ondernemende club te functioneren en de commerciële uitdaging te ownen.

Aanbod

De organisatie biedt:

  • Een goed basissalaris tussen € 2800 – € 3300 per maand
  • Een zeer lucratieve variabele beloning op basis van gerealiseerde verkoop
  • 8% vakantiegeld
  • 24 vakantiedagen
  • De kans om deel uit te maken van een internationale scale-up die de toekomst van de landbouw gaat veranderen

Inlichtingen

Stijn Huijsmans 06-13455413

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413