Teamleider Sales – Amsterdam

Introductie

Voor een dynamische organisatie in de zorgsector, gevestigd in de regio Amsterdam, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren Teamleider Sales VVT. In deze rol speel je een sleutelrol in het aansturen van een commercieel team en het vergroten van de impact van de organisatie binnen de VVT-markt.

Organisatie

Je komt terecht in een energiek hoofdkantoor waar teamwork en groei centraal staan. De organisatie staat bekend om haar persoonlijke benadering en biedt volop mogelijkheden voor ontwikkeling en bijscholing. Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansteken van de commerciële motor binnen het bedrijf.

Functie

  • Aansturen van een geïntegreerd team van accountmanagers, planners en recruiters;
  • Actief werven van nieuwe klanten en onderhouden van bestaande klantrelaties;
  • Het in kaart brengen van personeelsbehoeften bij zorginstellingen en presenteren van passende oplossingen;
  • Opstellen van offertes, voeren van onderhandelingen en sluiten van deals;
  • Leidinggeven aan het team en coachen van collega’s in commerciële vaardigheden en klantgerichtheid;
  • Ontwikkelen en implementeren van een heldere commerciële strategie;
  • Monitoren van KPI’s zoals plaatsingen en klanttevredenheid en bijsturen waar nodig;
  • Samenwerken met andere afdelingen om de kwaliteit en processen te verbeteren.

Functie-eisen

  • Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een commerciële omgeving;
  • Ervaring met het coachen van teamleden;
  • Creatief, overtuigend en doelgericht in klantbenadering;
  • Energiek, ondernemend en een natuurlijke leider;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • In het bezit van rijbewijs B.

Aanbod

  • Marktconform salaris tussen €4.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
  • Een inspirerende en uitdagende werkomgeving;
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via bijscholingsprogramma’s;
  • Goede lunchvoorzieningen op kantoor;
  • Sportieve activiteiten zoals bootcamp lessen met een personal trainer;
  • Gezellige personeelsfeesten en teambuilding uitjes.

Sollicitatie

Nandine Malcorps 020-2440936

Marketing- en communicatie medewerker (32-40 uur) – Bergambacht

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Bergambacht zoekt een proactieve teamplayer met organisatietalent voor de rol van Marketing en Communicatie Specialist. In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen het projectteam en draag je bij aan het succesvol in de markt zetten van nieuwbouwprojecten.

Organisatie

Je komt terecht in een energiek team dat zich richt op het ontwikkelen en uitvoeren van marketing- en communicatieplannen. In samenwerking met de verkoopmanager en projectontwikkelaar zorg je ervoor dat alle communicatie rondom de projecten optimaal verloopt. Daarnaast werk je samen met verschillende stakeholders, zoals reclamebureaus en MarCom-collega’s, om de marketingstrategie verder te versterken.

Functie

  • Opstellen van commerciële teksten die de boodschap van onze projecten effectief overbrengen.
  • Schrijven en publiceren van nieuwsberichten, persberichten, brochures, nieuwsbrieven en social mediaposts.
  • Opzetten en uitvoeren van online-marketingcampagnes.
  • Zorgen voor actuele content op projectwebsites en social media.
  • Tijdige communicatie naar omgeving en klanten bewaken.
  • Ondersteunen bij gebiedsmarketing en omgevingsmanagement.
  • Proactieve ondersteuning bieden bij het verkoopproces van nieuwbouwwoningen, inclusief het informeren van (potentiële) kopers.
  • Organiseren van informatieavonden, verkoopevenementen en activiteiten rondom de bouw.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau, verkregen door relevante opleiding en/of ervaring.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
  • Kennis van CMS-systemen (ervaring met Umbraco en Sanity is een pré), Adobe InDesign, Photoshop en Nieuwbouw Office (NBO) is een pluspunt.
  • Ervaring met diverse vormen van online en offline media.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Commercieel inzicht en een resultaatgerichte houding.

Aanbod

  • Een salaris tussen de €2500 en €4500 dat is afgestemd op ervaring en vaardigheden.
  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
  • 30 vakantiedagen en een winstdelingsregeling.
  • Goede pensioenregeling en waardering voor inzet.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de brede organisatie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en coaching.
  • Een gezonde werkomgeving en deelname aan een fit-programma.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413