Administratief medewerker (32-40 uur) – Amersfoort

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Amersfoort is op zoek naar een gedreven Administratief Medewerker die ervoor zorgt dat de financiële administratie op rolletjes loopt. Als specialist in deze rol ben jij verantwoordelijk voor een tijdige en correcte verwerking van verschillende deelprocessen binnen de stafafdeling Finance.

Organisatie

Deze organisatie is een vooruitstrevende speler binnen de bouw- en vastgoedsector, waar innovatie, collegialiteit en precisie centraal staan. Het bedrijf combineert een warme, informele cultuur met een sterk professioneel karakter. Binnen de financiële afdeling wordt nauwkeurig gewerkt aan het verwerken van complexe administratieve processen, waarbij oog voor detail en samenwerking essentieel zijn. Werken hier betekent deel uitmaken van een betrokken team waarin je jezelf continu kunt ontwikkelen en een actieve bijdrage levert aan het succes van de organisatie. 

Functie

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat financiële gegevens altijd kloppen en dat de administratie optimaal is ingericht. Jouw inzet is cruciaal voor een soepel verloop van de verschillende administratieve processen en het team kijkt ernaar uit om samen met jou de financiële puzzel te leggen.

  • Behandelen van in- en verkoopfacturen en zorgdragen voor een juiste administratieve afhandeling;
  • Bewaken van betalingskortingen en uitvoeren van prijscontroles aan de hand van jaarcontracten;
  • Voorbereiden van wekelijkse betaaladvieslijsten en afhandelen van inkooporders, pakbonnen en ontvangsten;
  • Uitvoeren van periodieke controles van de grootboekadministratie en zorgen voor facturatie richting opdrachtgevers;
  • Voorbereiden van nota’s van afrekening in samenspraak met een externe projectnotaris.

Functie-eisen

  • Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie en een mbo werk- en denkniveau;
  • Afgeronde opleiding in administratieve richting;
  • Kennis van administratiepakketten (ERP), bij voorkeur Business Central, is een pré;
  • Proactieve teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheid voor eigen werk;
  • Bereidheid om continu te werken aan het verbeteren van administratieve processen en samenwerking.

Aanbod

  • Salaris tussen de €3000,- en €4000,-, afgestemd op jouw ervaring en kwalificaties;
  • Uitzicht op een vast contract na een succesvolle periode;
  • Een uitgebreid inwerktraject van 9 maanden met persoonlijke begeleiding;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief een goede pensioenregeling en winstdelingsregeling;
  • Een laptop van de zaak en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via interne en externe opleidingen;
  • Werken in een toonaangevend familiebedrijf met persoonlijke betrokkenheid en gezellige collega’s. 

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Administratief medewerker (32-40 uur) – Nijmegen

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Nijmegen is op zoek naar een gedreven Administratief Medewerker die ervoor zorgt dat de financiële administratie op rolletjes loopt. Als specialist in deze rol ben jij verantwoordelijk voor een tijdige en correcte verwerking van verschillende deelprocessen binnen de stafafdeling Finance.

Organisatie

Deze organisatie is een vooruitstrevende speler binnen de bouw- en vastgoedsector, waar innovatie, collegialiteit en precisie centraal staan. Het bedrijf combineert een warme, informele cultuur met een sterk professioneel karakter. Binnen de financiële afdeling wordt nauwkeurig gewerkt aan het verwerken van complexe administratieve processen, waarbij oog voor detail en samenwerking essentieel zijn. Werken hier betekent deel uitmaken van een betrokken team waarin je jezelf continu kunt ontwikkelen en een actieve bijdrage levert aan het succes van de organisatie. 

Functie

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat financiële gegevens altijd kloppen en dat de administratie optimaal is ingericht. Jouw inzet is cruciaal voor een soepel verloop van de verschillende administratieve processen en het team kijkt ernaar uit om samen met jou de financiële puzzel te leggen.

  • Behandelen van in- en verkoopfacturen en zorgdragen voor een juiste administratieve afhandeling;
  • Bewaken van betalingskortingen en uitvoeren van prijscontroles aan de hand van jaarcontracten;
  • Voorbereiden van wekelijkse betaaladvieslijsten en afhandelen van inkooporders, pakbonnen en ontvangsten;
  • Uitvoeren van periodieke controles van de grootboekadministratie en zorgen voor facturatie richting opdrachtgevers;
  • Voorbereiden van nota’s van afrekening in samenspraak met een externe projectnotaris.

Functie-eisen

  • Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie en een mbo werk- en denkniveau;
  • Afgeronde opleiding in administratieve richting;
  • Kennis van administratiepakketten (ERP), bij voorkeur Business Central, is een pré;
  • Proactieve teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheid voor eigen werk;
  • Bereidheid om continu te werken aan het verbeteren van administratieve processen en samenwerking.

Aanbod

  • Salaris tussen de €3000,- en €4000,-, afgestemd op jouw ervaring en kwalificaties;
  • Uitzicht op een vast contract na een succesvolle periode;
  • Een uitgebreid inwerktraject van 9 maanden met persoonlijke begeleiding;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief een goede pensioenregeling en winstdelingsregeling;
  • Een laptop van de zaak en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via interne en externe opleidingen;
  • Werken in een toonaangevend familiebedrijf met persoonlijke betrokkenheid en gezellige collega’s. 

Inlichtingen

Nandine Malcorps 020-2440936

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Projectvoorbereider – regio Nijmegen-Cuijk

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Nijmegen-Cuijk-Eindhoven is op zoek naar een ervaren Projectvoorbereider om het team te versterken. In deze rol ben je essentieel voor de optimale voorbereiding en uitvoering van diverse bouwprojecten, waarbij duurzaamheid en innovatie voorop staan.

Organisatie

Je komt terecht in een dynamisch familiebedrijf dat zich richt op nieuwbouw, renovatie, transformatie en onderhoudsprojecten. Het team werkt met veel passie en toewijding en streeft ernaar om spraakmakende en duurzame projecten te realiseren. Als Projectvoorbereider krijg je de kans om je creativiteit en ideeën in te brengen en carrière te maken in de bouwsector.

Functie

  • Je fungeert als schakel tussen toeleveranciers, co-makers en onderaannemers, waarbij je betrokken bent bij het contractproces en de financiële bewaking;
  • Regelmatig overleg met verschillende partijen om de voortgang van projecten te coördineren en te bewaken;
  • Controle van 3D-tekeningen uit het BIM-systeem voor nieuwbouwprojecten en archivering van projectdocumenten;
  • Ondersteuning van de projectmanager op het gebied van kostenbewaking en opstellen van projectopdrachten.
  • Je speelt een coördinerende rol in de voorbereiding en uitvoering van bouwprojecten;
  • Optimaliseren van projectplanning en -opstart, zodat de realisatiemanager een vliegende start kan maken;
  • Zoeken naar benodigde informatie voor planning, veiligheid en kwaliteit van projecten;
  • Opstellen en monitoren van planningen voor zowel de projectvoorbereiding als de uitvoering;
  • Verantwoordelijk voor de technische voorbereiding en het signaleren van eventuele problemen in de uitvoering.

 

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding bouwkunde;
  • Ervaring in een vergelijkbare functie binnen de bouwsector;
  • Kennis van BIM en juridische aspecten van het bouwproces is een pre;
  • Een diploma VOL VCA en affiniteit met financiële bewaking van bouwprocessen;
  • Een proactieve, kwaliteitsgerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden.

Aanbod

  • Salaris tussen de €3500,- en €4500,- afgestemd op ervaring en kennis;
  • Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband;
  • 30 vakantiedagen, winstdelingsregeling en goede pensioenregeling;
  • Waardering voor jouw inzet en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en coaching;
  • Een gezonde werkplek met initiatieven voor actieve deelname aan sportevenementen;
  • Een modern, open en informeel kantoor met flexibele werkmogelijkheden;
  • Een betrokken werkgever met een gezellige werksfeer en leuke teamactiviteiten.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Planner (32-40 uur p/w) – Regio Amsterdam

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Amsterdam is op zoek naar een ervaren Personeelsplanner om het team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het efficiënt inplannen van personeel binnen ziekenhuizen en de kinderopvang. De functie kan zowel voor bepaalde als onbepaalde tijd worden ingevuld, en je kunt kiezen voor een werkweek van 32 tot 40 uur.

Organisatie

Je komt te werken bij een informeel en gezellig bedrijf dat al sinds 2001 actief is in de zorgsector. De organisatie is gespecialiseerd in de detachering en werving van verpleegkundigen en (para)medici. Met een team van meer dan honderd medewerkers in Amsterdam streven ze ernaar om de beste zorgprofessionals aan de juiste plekken te koppelen, zowel nationaal als internationaal.

Functie

  • Verantwoordelijk voor het plannen van personeel binnen ziekenhuizen en kinderopvang;
  • Contact onderhouden met klanten en een pool van vaste medewerkers, oproepkrachten en zzp’ers;
  • Actief meedenken om zo efficiënt mogelijk te plannen en commerciële kansen te signaleren;
  • Zorgen voor een correcte administratieve invoer in het systeem;
  • Je wordt begeleid en ingewerkt in de zorgsector en de specifieke manier van werken van de organisatie.

Functie-eisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Twee jaar ervaring als (personeels)planner;
  • Commercieel inzicht en sterke communicatieve vaardigheden;
  • Assertief en niet bang voor telefonisch contact;
  • In staat om goed overzicht te houden en prioriteiten te stellen;
  • Flexibiliteit om bereikbaarheidsdiensten in de avonduren en het weekend te draaien;
  • Positieve instelling en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod

  • Een uitdagende rol met een salarisindicatie tussen €2.600 en €4.000 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw, bedrijfsfitnessregeling, reiskostenvergoeding, collectieve ziektekostenverzekering en 25 vakantiedagen;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met ontwikkelgesprekken en een breed aanbod aan trainingen;
  • Optie voor een leaseauto of fietsregeling;
  • Een geweldige werksfeer met veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
  • Gezellige personeelsfeesten en uitjes. 

Sollicitatie

Nandine Malcorps 020-2440936

Senior HR Business Partner – Amsterdam

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Amsterdam is op zoek naar een ervaren Senior HR Business Partner om het HR-team te versterken. In deze rol ben je essentieel voor de ontwikkeling en uitvoering van een sterke HR-strategie en help je bij het professionaliseren van HR-processen binnen het bedrijf.

Organisatie

Je komt terecht in een hecht en gedreven team dat bestaat uit HR-adviseurs en HR-medewerkers. Dit bedrijf is een toonaangevende detacheerder in de zorg en ondersteunt zorgprofessionals met uitdagende opdrachten. Door de groei en veranderende wet- en regelgeving is jouw ervaring en expertise in HR van groot belang om de organisatie verder te laten bloeien.

Functie

  • Ondersteunen van accountmanagers bij het optimaliseren van de HR-cyclus voor gedetacheerden, inclusief processen zoals onboarding en performance management;
  • Leiden van belangrijke HR-initiatieven, zoals de ontwikkeling van een functiehuis en Learning & Development programma’s;
  • Bijdragen aan het opzetten en verbeteren van HR-beleid voor interne medewerkers, afgestemd op de groeidoelstellingen van de organisatie;
  • Rapporteren aan de HR-directeur en actief meedenken over strategische HR-vraagstukken.

Functie-eisen

  • Minimaal vijf jaar ervaring als HR Business Partner, bij voorkeur in een commerciële of snelgroeiende organisatie;
  • Ervaring in detachering en/of de zorgsector is een pré;
  • Aantoonbare ervaring met strategische HR-projecten;
  • Sterke adviesvaardigheden en inzicht in commerciële processen;
  • Proactieve en zelfstandige werkhouding; je geniet van vrijheid en verantwoordelijkheid.

Aanbod

  • Een salaris dat overeenkomt met jouw ervaring, tussen de €5.500 en €7.500 per maand;
  • Veel ruimte om impact te maken en HR-processen naar een hoger niveau te tillen;
  • Een dynamische werkomgeving binnen een innovatief en groeiend bedrijf;
  • De mogelijkheid om zowel strategisch als operationeel bij te dragen aan het HR-beleid;
  • Een leaseauto of deelname aan het fietsplan;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van voortgangsgesprekken en een breed aanbod van e-learnings;
  • Dagelijks een verzorgde lunch en wekelijkse bootcamp met collega’s;
  • Gezellige personeelsfeesten en uitjes die tot in de puntjes verzorgd zijn.

Sollicitatie

Nandine Malcorps 020-2440936

Applicatie Specialist – Regio Nieuw Vennep

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Midden Nederland is op zoek naar een ervaren Applicatie Specialist om het team van technische ondersteuning te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van wasprocessen en het monitoren van het verbruik bij klanten in de wasserijsector. Je werkt zelfstandig en komt in aanraking met diverse aspecten van een industriële werkomgeving.

Organisatie

Je maakt deel uit van een enthousiast team van Applicatie Specialisten dat zich richt op het leveren van chemie en technische ondersteuning aan klanten in de horeca, gezondheidszorg en industriële sector. Samen draag je bij aan het optimaliseren van water-, energie- en chemieverbruik, en zorg je voor een perfect eindresultaat voor de klanten.

Functie

  • Opvolgen van wasprocessen en installaties bij klanten;
  • Optimaliseren van water-, energie- en chemieverbruik;
  • Uitvoeren van kostenanalyses en rapportages;
  • Troubleshooting en technische ondersteuning bieden;
  • Fungeren als een gewaardeerde business partner voor de klanten.

Functie-eisen

  • Bij voorkeur een achtergrond in chemie en/of procestechnologie;
  • Enige werkervaring in een zakelijke of technische omgeving heeft de voorkeur;
  • Woonachtig in het midden van het land;
  • Liefde voor zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen;
  • Representatieve uitstraling en communicatieve vaardigheden;
  • Efficiënt in het behalen van werkdoelen;
  • Leergierig en ambitieus;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een vereiste.

Aanbod

  • Een salaris dat overeenkomt met jouw ervaring, tussen de €3.000 en €4.500 per maand;
  • Een kans om te werken in een familiair bedrijf met internationale ambities;
  • Mogelijkheden om bij te dragen aan innovatie en optimalisatie;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling voor gedreven medewerkers;
  • Competitieve arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie, inclusief een auto van de zaak vanwege het ambulante karakter van de rol en een bonusregeling;
  • Werken op locatie bij klanten, met het hoofdkantoor gevestigd in de regio Nieuw Vennep.

Sollicitatie

Youness Alaoui 06-21132307

Account Manager Laundry Technology – Regio Nieuw Vennep

Introductie

Onze opdrachtgever, een toonaangevende speler in de ontwikkeling en productie van professionele was- en reinigingsmiddelen in Europa, is op zoek naar een gedreven Account Manager voor de regio Midden/Noord-Nederland. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van klantrelaties en het werven van nieuwe klanten, waarbij je bijdraagt aan het succes van innovatieve producten en systemen.

Organisatie

Je zult deel uitmaken van een professioneel team dat zich richt op het optimaliseren van processen voor wasserijen en textielservicebedrijven. Je speelt een cruciale rol in het introduceren van nieuwe producten en het ondersteunen van klanten bij het maximaal benutten van technologische oplossingen.

Functie

  • Ondersteunen van bestaande klanten en het werven van nieuwe klanten door middel van gesprekken, inventarisaties, offertes en contracten; 
  • Introduceren van innovatieve producten, processen en systemen in de markt; 
  • Beheren van omzet & marges en formuleren van doelstellingen; 
  • Begeleiden en coachen van het technische applicatieteam binnen jouw rayon.

Functie-eisen

  • HBO diploma of hoger, bij voorkeur in de procestechnologie met een commerciële focus; 
  • Oplossings- en klantgericht, met een passie voor samenwerking; 
  • Aantal jaren ervaring als rayon-, product- of accountmanager; 
  • Leergierig en ambitieus; 
  • Bekend met MS Word, Excel, PowerPoint en CRM-systemen; 
  • Woonachtig in Midden/West-Nederland en in het bezit van een rijbewijs.

Aanbod

  • Een salaris dat overeenkomt met jouw ervaring, tussen de €5.000 en €7.000 per maand;
  • Kans om te werken in een professioneel en stabiel bedrijf met een duidelijke internationale groeistrategie; 
  • Mogelijkheid tot bijdragen aan innovatie en optimalisering; 
  • Ontwikkelingsmogelijkheden voor ambitieuze medewerkers; 
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief een auto van de zaak vanwege het ambulante karakter van de functie en een bonusregeling. 

Sollicitatie

Youness Alaoui 06-21132307

BIM Modelleur – Nijmegen

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Nijmegen zoekt een ervaren BIM-modelleur om het team te versterken. Ben jij goed bekend met termen als ‘3D’ en ‘Revit’ en werk je graag aan woningbouwprojecten in 3D? In deze rol speel je een cruciale rol in het vertalen van innovatieve bouwconcepten naar praktische 2D-tekeningen en 3D-modellen.

Organisatie

Je zult deel uitmaken van een dynamisch en innovatief BIM-team dat zich richt op het verbeteren van bouwprocessen met een focus op duurzaamheid en baanbrekende innovaties. Samen met je collega’s werk je aan diverse nieuwbouw-, renovatie-, transformatie- en onderhoudsprojecten, waarbij klanttevredenheid en kwaliteit voorop staan.

Functie

  • Opstellen en beheren van 3D-modellen en 2D-tekeningen gedurende alle projectstadia;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor adviseurs en co-makers op basis van de vastgestelde BIM-werkmethodiek;
  • Deelnemen aan (BIM) engineeringsessies en verwerken van het kopers meer-/minderwerk in de modellen;
  • Genereren van data uit 3D-modellen voor calculatie en projectvoorbereiding;
  • Meedenken in nieuwe ontwikkelingen voor conceptwoningen en bijdragen aan de doorontwikkeling.

Functie-eisen

  • Mbo- en/of hbo-diploma in bouwkunde;
  • Ervaring met BIM-modelleur taken en kennis van programma’s zoals Revit, Solibri en Excel;
  • Creatief, kwaliteitsgericht en in staat om goed te communiceren binnen een projectteam;
  • Proactieve houding en bereid om je mening te delen en bij te dragen aan teamprocessen;
  • Kennis van conceptmatig bouwen is een pre.

Aanbod

  • Een salaris tussen €3.000 en €4.500 passend bij jouw kwalificaties en ervaring;
  • Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband;
  • 30 vakantiedagen, winstdelingsregelingen en een goede pensioenregeling;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via interne en externe opleidingen;
  • Een moderne werkplek met flexibele werkmogelijkheden;
  • Activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging en een informele werksfeer;
  • Een betrokken en hecht team van collega’s binnen een stabiel en toonaangevend bouwbedrijf. 

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Realisatiemanager Mutatieonderhoud (32-40 uur) – Nijmegen

Introductie

Onze opdrachtgever in de omgeving Nijmegen is op zoek naar een gedreven Realisatiemanager Mutatieonderhoud. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het moderniseren van woningen en het verhogen van het wooncomfort voor nieuwe huurders. Ben jij een natuurlijke verbinder die het beste uit zijn team haalt en houdt je van dagelijks contact met opdrachtgevers, vaklieden en onderaannemers? Dan is deze functie iets voor jou!

Organisatie

Je komt te werken in een organisatie die een platform biedt voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Hier krijg je de ruimte om jouw ondernemende werkstijl te versterken en jouw vaardigheden verder te ontwikkelen. Samen met een gedreven team zorg je ervoor dat je projecten met karakter opgepakt worden.

Functie

  • Beheren van meerdere mutatieprojecten tegelijk, waarbij je verantwoordelijk bent voor de renovatie van onder andere badkamers, keukens en toiletten.
  • Fungeren als de verbindende schakel tussen opdrachtgever, bewoners en vaklieden om ervoor te zorgen dat renovaties soepel verlopen van opname tot oplevering.
  • Bedenken van innovatieve oplossingen en coachen van medewerkers om hun ontwikkeling te bevorderen.
  • Waarborgen van de kwaliteit van de renovaties en zorgen voor tevredenheid bij nieuwe bewoners.

Functie-eisen

  • Ervaring als voorman of realisatiemanager/uitvoerder, bij voorkeur in mutatie-onderhoud.
  • Sterke sociale vaardigheden en leiderschapskwaliteiten; je haalt energie uit het coachen van je team.
  • Gedrevenheid om te werken volgens planning en focus op kwaliteit en resultaat.

Aanbod

  • Salaris tussen € 3.800 en € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
  • Uitzicht op een vast contract.
  • 30 vakantiedagen, winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling.
  • Laptop en smartphone van de zaak, inclusief bedrijfsauto of mobiliteitsbudget.
  • Waardering voor je werk, met doorgroeimogelijkheden binnen een brede organisatie.
  • Uitgebreide ontwikkelingstrajecten via interne en externe opleidingen.
  • Gezonde werkplek met een programma gericht op welzijn.
  • Werken in een toonaangevend organisatie met een betrokken en gezellig team.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Accountmanager – Hilversum

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Hilversum is op zoek naar een commerciële Account Manager die verantwoordelijk zal zijn voor een dynamisch productportfolio. In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor het onderhoud van bestaande klantrelaties, maar ook voor het genereren van nieuwe business en het beheer van leveranciers wereldwijd.

Organisatie

Je komt te werken in een stimulerende en positieve werkomgeving waarin samenwerking, professionaliteit en groei centraal staan. Daarnaast krijg je de kans om de wereld te verkennen, van China tot de UK, en van Noorwegen tot Chili, terwijl je samenwerkt met internationale klanten en producenten.

Functie

  • Realiseren van sales door optimaal relatiebeheer en het creëren van nieuwe zakelijke mogelijkheden; 
  • Voeren van inkooponderhandelingen voor producten binnen jouw portfolio;
  • Signaleren van ontwikkelingen en trends in de markt voor nieuwe product initiatieven en cross-selling; 
  • In kaart brengen van potentiële internationale leveranciers en producenten;
  • Opzetten van strategische sourcingprojecten over de hele wereld;
  • Regelmatig bezoek je internationale klanten, producenten en beurzen om relaties te versterken.

Functie-eisen

  • Minimaal hbo-diploma in een commerciële richting is een pré en aantoonbare commerciële ervaring (stage en/of werkervaring);
  • Flexibiliteit, initiatiefrijk en klantgericht zijn belangrijke kwalificaties;
  • Sterke relatiebouwer met uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Zelfstandig, ondernemend en goed ontwikkeld analytisch vermogen;
  • Kennis van Excel en ervaring met ERP- en CRM-systemen is een pré.

Aanbod

  • Twintig wettelijke en vijf bovenwettelijke vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Jubileumuitkering van ¼ bruto maandsalaris elke vijf jaar;
  • Extra vakantiedagen bij een jaar zonder ziekte;
  • Doorgroeimogelijkheden en kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Een positieve en samenwerkingsgerichte werksfeer;
  • Gezondheidsinitiatieven zoals vers fruit en personal training mogelijkheden;
  • Een kantoor in een fraaie locatie met parkeergelegenheid;
  • Mogelijkheid tot fietslease met fiscaal voordeel;
  • Regelmatig personeelsuitjes en een vrijdagmiddagborrel.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 020-2440936