Accountmanager – Hilversum

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Hilversum is op zoek naar een commerciële Account Manager die verantwoordelijk zal zijn voor een dynamisch productportfolio. In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor het onderhoud van bestaande klantrelaties, maar ook voor het genereren van nieuwe business en het beheer van leveranciers wereldwijd.

Organisatie

Je komt te werken in een stimulerende en positieve werkomgeving waarin samenwerking, professionaliteit en groei centraal staan. Daarnaast krijg je de kans om de wereld te verkennen, van China tot de UK, en van Noorwegen tot Chili, terwijl je samenwerkt met internationale klanten en producenten.

Functie

  • Realiseren van sales door optimaal relatiebeheer en het creëren van nieuwe zakelijke mogelijkheden; 
  • Voeren van inkooponderhandelingen voor producten binnen jouw portfolio;
  • Signaleren van ontwikkelingen en trends in de markt voor nieuwe product initiatieven en cross-selling; 
  • In kaart brengen van potentiële internationale leveranciers en producenten;
  • Opzetten van strategische sourcingprojecten over de hele wereld;
  • Regelmatig bezoek je internationale klanten, producenten en beurzen om relaties te versterken.

Functie-eisen

  • Minimaal hbo-diploma in een commerciële richting is een pré en aantoonbare commerciële ervaring (stage en/of werkervaring);
  • Flexibiliteit, initiatiefrijk en klantgericht zijn belangrijke kwalificaties;
  • Sterke relatiebouwer met uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Zelfstandig, ondernemend en goed ontwikkeld analytisch vermogen;
  • Kennis van Excel en ervaring met ERP- en CRM-systemen is een pré.

Aanbod

  • Twintig wettelijke en vijf bovenwettelijke vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Jubileumuitkering van ¼ bruto maandsalaris elke vijf jaar;
  • Extra vakantiedagen bij een jaar zonder ziekte;
  • Doorgroeimogelijkheden en kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Een positieve en samenwerkingsgerichte werksfeer;
  • Gezondheidsinitiatieven zoals vers fruit en personal training mogelijkheden;
  • Een kantoor in een fraaie locatie met parkeergelegenheid;
  • Mogelijkheid tot fietslease met fiscaal voordeel;
  • Regelmatig personeelsuitjes en een vrijdagmiddagborrel.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 020-2440936

Business Partner Verzuim & Vitaliteit (36-40 uur) – Amsterdam

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Amsterdam is op zoek naar een enthousiaste Business Partner Verzuim & Vitaliteit die een belangrijke rol speelt in het bevorderen van een gezonde en productieve werkomgeving. In deze functie fungeer je als de schakel tussen medewerkers en werkgever, met als doel de duurzame inzetbaarheid van zorgprofessionals te waarborgen.

Organisatie

Je komt te werken bij een informeel en gezellig detacheringsbedrijf dat zich richt op de zorgsector. Met een hoofdkantoor in Amsterdam en meer dan 4.000 zorgprofessionals in dienst, staat de organisatie bekend om zijn persoonlijke en professionele aanpak. Het bedrijf heeft een sterke focus op het creëren van bewustwording en gedragsverandering rondom verzuim en vitaliteit.

Functie

  • Adviseren van leidinggevenden en accountmanagers over verzuimpreventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
  • Signaleren van risico’s en tijdig inspelen op factoren die bijdragen aan verzuim;
  • Ontwikkelen en uitvoeren van programma’s gericht op duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
  • Voeren van individuele gesprekken met werknemers en coachen van leidinggevenden in het verzuimproces;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor verzuimvragen en schakelen met arbodienstverleners;
  • Analyseren van verzuimdata, opstellen en monitoren van KPI’s;
  • Optimaliseren van interne processen rondom verzuim en re-integratie.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in verzuimmanagement binnen organisaties;
  • Ervaring als (proces)casemanager is een pré;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en de durf om confrontaties aan te gaan;
  • Affiniteit met wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie.

Aanbod

  • Een salaris tussen €5.000 – €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring;
  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, bedrijfsfitness en reiskostenvergoeding;
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid voor een leaseauto;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen;
  • Dagelijks verzorgde lunch en gezellige personeelsfeesten.

Sollicitatie

Nandine Malcorps