Employer Branding & Recruitment (32-40 uur) – Nijmegen

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Nijmegen is op zoek naar een gedreven Specialist Employer Branding & Recruitment om het Mens & Organisatie (M&O) team te versterken. In deze rol zal je bijdragen aan de groei en ontwikkeling van een ambitieuze organisatie, waarbij je de focus legt op het aantrekken van talent dat essentieel is voor de toekomst.

Organisatie

Je maakt deel uit van een dynamisch team dat zich richt op het versterken van de employer branding en het optimaliseren van het recruitmentproces. Je zult werken voor verschillende werkmaatschappijen van de organisatie en samen met collega’s ervoor zorgen dat de organisatie als een aantrekkelijke werkgever wordt gepositioneerd.

Functie

  • Verantwoordelijk voor het recruitmentproces, van het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten tot het begeleiden van kandidaten.
  • Je ontwikkelt en lanceert een innovatief werkgeversmerk en implementeren creatieve campagnes om de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten.
  • Creëren en coördineren van content voor verschillende kanalen, afgestemd op de behoeften van de doelgroepen.
  • Onderhouden van relaties met scholen, universiteiten en andere belangrijke partners en zorgen voor zichtbaarheid op relevante evenementen.
  • Analyseren van marktontwikkelingen en recruitmentdata voor het continu verbeteren van de strategieën.

Functie-eisen

  • Relevante ervaring in employer branding, recruitment en/of HR-marketing.
  • Creatief en proactief, met een scherp oog voor trends en innovaties in de arbeidsmarkt.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Analytische mindset en in staat om data om te zetten in concrete actiepunten.

Aanbod

  • Een marktconform salaris, afgestemd op ervaring en kwalificaties.
  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
  • Een zorgvuldige inwerkperiode van 9 maanden met begeleiding van een buddy, inclusief een leuke afsluiting.
  • 30 vakantiedagen, winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling.
  • Een open en informeel kantoor met flexibele werkmogelijkheden, inclusief thuiswerken.
  • Werken voor een toonaangevend familiebedrijf, met een prettige werksfeer en betrokken collega’s.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Accountmanager – Hilversum

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Hilversum is op zoek naar een commerciële Account Manager die verantwoordelijk zal zijn voor een dynamisch productportfolio. In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor het onderhoud van bestaande klantrelaties, maar ook voor het genereren van nieuwe business en het beheer van leveranciers wereldwijd.

Organisatie

Je komt te werken in een stimulerende en positieve werkomgeving waarin samenwerking, professionaliteit en groei centraal staan. Daarnaast krijg je de kans om de wereld te verkennen, van China tot de UK, en van Noorwegen tot Chili, terwijl je samenwerkt met internationale klanten en producenten.

Functie

  • Realiseren van sales door optimaal relatiebeheer en het creëren van nieuwe zakelijke mogelijkheden; 
  • Voeren van inkooponderhandelingen voor producten binnen jouw portfolio;
  • Signaleren van ontwikkelingen en trends in de markt voor nieuwe product initiatieven en cross-selling; 
  • In kaart brengen van potentiële internationale leveranciers en producenten;
  • Opzetten van strategische sourcingprojecten over de hele wereld;
  • Regelmatig bezoek je internationale klanten, producenten en beurzen om relaties te versterken.

Functie-eisen

  • Minimaal hbo-diploma in een commerciële richting is een pré en aantoonbare commerciële ervaring (stage en/of werkervaring);
  • Flexibiliteit, initiatiefrijk en klantgericht zijn belangrijke kwalificaties;
  • Sterke relatiebouwer met uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Zelfstandig, ondernemend en goed ontwikkeld analytisch vermogen;
  • Kennis van Excel en ervaring met ERP- en CRM-systemen is een pré.

Aanbod

  • Twintig wettelijke en vijf bovenwettelijke vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Jubileumuitkering van ¼ bruto maandsalaris elke vijf jaar;
  • Extra vakantiedagen bij een jaar zonder ziekte;
  • Doorgroeimogelijkheden en kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Een positieve en samenwerkingsgerichte werksfeer;
  • Gezondheidsinitiatieven zoals vers fruit en personal training mogelijkheden;
  • Een kantoor in een fraaie locatie met parkeergelegenheid;
  • Mogelijkheid tot fietslease met fiscaal voordeel;
  • Regelmatig personeelsuitjes en een vrijdagmiddagborrel.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 020-2440936

Service coördinator – Amersfoort

Introductie

Onze opdrachtgever in de bouwsector is op zoek naar een Service Coördinator om het team te versterken. In deze rol speel je een belangrijke rol in het efficiënt organiseren en coördineren van serviceactiviteiten, waarbij je de schakel bent tussen klanten, collega’s en diverse externe partijen.

Organisatie

Je komt te werken in een dynamische omgeving waar teamwork en klantgerichtheid hoog in het vaandel staan. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alle servicevraagstukken snel en adequaat worden opgepakt, met een focus op klanttevredenheid en optimale serviceverlening.

Functie

  • Coördineren van service aanvragen, inclusief het inplannen van servicebezoeken en aansturen van monteurs;
  • Communiceren met klanten over de status van hun verzoeken en zorgen voor een goede afstemming tussen alle partijen;
  • Verwerken en opvolgen van service meldingen en ervoor zorgen dat alle administratie correct is;
  • Bijdragen aan het verbeteren van processen en serviceaanpakken door proactief te communiceren en feedback te verzamelen.

Functie-eisen

  • MBO of HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van bouwkunde of een vergelijkbaar vakgebied;
  • Ervaring in een coördinerende rol binnen de service of bouwsector is een pré;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en stressbestendig, met een klantgerichte attitude;
  • In staat om snel prioriteiten te stellen en goed te functioneren in een dynamische werkomgeving.

Aanbod

  • Salaris tot €6.000, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
  • Flexibele werkuren met de mogelijkheid tot een fulltime dienstverband;
  • Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
  • Een stimulerende werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Deelname aan een pensioenregeling en overige secundaire arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Controller (32-40 uur) – Rotterdam/Bergambacht

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Bergambacht is op zoek naar een energieke finance professional die impact wil maken in een dynamische omgeving. Ben jij scherp op cijfers en zie je uitdagingen als kansen? Sluit je dan aan bij een organisatie die waarde hecht aan toekomstgerichte ontwikkelingen.

Organisatie

Deze bouwonderneming is een innovatieve speler in de woningbouw met een unieke aanpak. Met focus op vooruitdenken en duurzaamheid, werken zij aan het mooier maken van de wereld met oog voor mens en milieu. De organisatie maakt deel uit van een groter concern dat door heel Nederland actief is.

 

Functie

  • Rapporteren en analyseren van projectrapportages;
  • Verzorgen van de volledige maandrapportage voor de timmerfabriek;
  • Sparringpartner en adviseur voor het managementteam;
  • Ondersteunen van dagelijkse (financiële) processen en bijdragen aan continue verbeteringen;
  • Fungeren als Key user van het ERP-systeem; Beantwoorden van ad hoc vraagstukken vanuit de business; 
  • Ondersteunen van projectcontrolling.

Functie-eisen

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting;
  • Uitstekende analytische vaardigheden en een proactieve houding;
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Zelfstandige en kritische werkhouding;
  • Affiniteit met een productiebedrijf;
  • Snel in het eigen maken van softwaresystemen.

Aanbod

  • Salaris tussen € 3.400 en € 4.550 per maand, afhankelijk van ervaring;
  • Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband;
  • Toepassing van de cao Bouw en Infra, met 30 vakantiedagen en een goede pensioenregeling;
  • Leerzame inwerkperiode van 9 maanden met ondersteuning van een buddy;
  • Waardering voor prestaties en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en coaching;
  • Gezonde werkplek met aandacht voor vitaliteit, inclusief vers fruit;
  • Diverse sociale evenementen door het jaar heen;
  • Een betrokken team dat samenwerkt met plezier en professionaliteit.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Service Manager (32-40 uur) – Regio Utrecht

Introductie

Voor onze opdrachtgever in regio Utrecht zijn we op zoek naar een Service Manager. Als Service Manager geef je leiding aan een team van 10 specialisten die klanten ondersteunen bij onderhoud en storingen aan fitnesstoestellen. Je optimaliseert processen, ontwikkelt het team en zorgt voor een soepele samenwerking binnen de organisatie.

Organisatie

Onze opdrachtgever is de snelst groeiende leverancier van professionele fitnessapparatuur in de Benelux. Vanuit het kantoor in regio Utrecht werkt een gedreven en informeel team samen om de beste service te leveren aan fitnesscentra, fysiotherapeuten, hotels en topsportaccommodaties.

Functie

  • Aansturen en ontwikkelen van het binnendienstteam.
  • Behalen van service-KPI’s en vertalen van strategie naar actie.
  • Verbeteren van processen en samenwerking tussen afdelingen.
  • Verantwoordelijk voor onboarding, coaching en beoordeling van collega’s.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of logistieke richting.
  • Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een servicegerichte omgeving.
  • Sterke communicatieve en people management skills.
  • Ervaring met MS Office, ERP-systemen en bij voorkeur SAP.
  • Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
  • Analytisch, procesgericht en continu gericht op verbetering.

Aanbod

  • Een salaris tussen de €5.000,- en €6.000,- per maand (o.b.v. fulltime) met een goede pensioenregeling.
  • 25 vakantiedagen + optie om er 5 bij te kopen.
  • Gratis fitnessfaciliteiten op kantoor en een jaarlijkse sportdag.
  • Leasefietsregeling en digitaal leerplatform voor persoonlijke groei.
  • Een dynamische werkomgeving met vrijheid, verantwoordelijkheid en korte lijnen.

Sollicitatie

Joelle Verschoor – +31 6 41879430

Marketing- en communicatie medewerker (32-40 uur) – Bergambacht

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Bergambacht zoekt een proactieve teamplayer met organisatietalent voor de rol van Marketing en Communicatie Specialist. In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen het projectteam en draag je bij aan het succesvol in de markt zetten van nieuwbouwprojecten.

Organisatie

Je komt terecht in een energiek team dat zich richt op het ontwikkelen en uitvoeren van marketing- en communicatieplannen. In samenwerking met de verkoopmanager en projectontwikkelaar zorg je ervoor dat alle communicatie rondom de projecten optimaal verloopt. Daarnaast werk je samen met verschillende stakeholders, zoals reclamebureaus en MarCom-collega’s, om de marketingstrategie verder te versterken.

Functie

  • Opstellen van commerciële teksten die de boodschap van onze projecten effectief overbrengen.
  • Schrijven en publiceren van nieuwsberichten, persberichten, brochures, nieuwsbrieven en social mediaposts.
  • Opzetten en uitvoeren van online-marketingcampagnes.
  • Zorgen voor actuele content op projectwebsites en social media.
  • Tijdige communicatie naar omgeving en klanten bewaken.
  • Ondersteunen bij gebiedsmarketing en omgevingsmanagement.
  • Proactieve ondersteuning bieden bij het verkoopproces van nieuwbouwwoningen, inclusief het informeren van (potentiële) kopers.
  • Organiseren van informatieavonden, verkoopevenementen en activiteiten rondom de bouw.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau, verkregen door relevante opleiding en/of ervaring.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
  • Kennis van CMS-systemen (ervaring met Umbraco en Sanity is een pré), Adobe InDesign, Photoshop en Nieuwbouw Office (NBO) is een pluspunt.
  • Ervaring met diverse vormen van online en offline media.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Commercieel inzicht en een resultaatgerichte houding.

Aanbod

  • Een salaris tussen de €2500 en €4500 dat is afgestemd op ervaring en vaardigheden.
  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
  • 30 vakantiedagen en een winstdelingsregeling.
  • Goede pensioenregeling en waardering voor inzet.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de brede organisatie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en coaching.
  • Een gezonde werkomgeving en deelname aan een fit-programma.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Werkvoorbereider houten deuren en kozijnen (30-37.5 uur) – Bergambacht

Introductie

Onze opdrachtgever in de regio Bergambacht is op zoek naar een proactieve en efficiënte Werkvoorbereider Houten Deuren en Kozijnen. Ben jij enthousiast en werk je graag samen om de beste oplossingen te realiseren? Dan is deze functie iets voor jou!

Organisatie

Je maakt deel uit van een dynamisch team binnen een familiebedrijf dat al meer dan 100 jaar actief is in de bouwsector. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve benaderingen, focus op duurzaamheid en intensieve samenwerking met collega’s en partners. De organisatie geeft veel waarde aan communicatie, trots en het continu verbeteren van processen.

Functie

  • Voorbereiden van projecten, inclusief het analyseren van 2D tekeningen en 3D (BIM) modellen;
  • Beheren van inkooporders en overleg voeren over lopende projecten;
  • Zorgdragen voor een efficiënte werkomgeving met aandacht voor kostenefficiëntie en kwaliteit;
  • Samenwerken met collega’s van diverse afdelingen en externe partijen om het project vlot te laten verlopen;
  • Verantwoordelijk voor het maken en bijwerken van AutoCAD tekeningen en calculaties.

Functie-eisen

  • MBO-diploma of relevante werkervaring in de bouw- of timmerindustrie;
  • Ervaring met softwarepakketten, bij voorkeur AutoCAD;
  • Oplossingsgericht en zelfstandig, maar ook een teamspeler;
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om afspraken na te komen.

Aanbod

  • Salaris tussen € 2.700 en € 4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • De cao Timmerindustrie is van toepassing, inclusief een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via interne en externe opleidingen;
  • Een gezonde werkplek met initiatieven voor welzijn, zoals fruit op de werkvloer en een stimulerend programma voor fysieke gezondheid;
  • Een betrokken en collegiale werksfeer binnen een ondernemersgezinde organisatie.

Sollicitatie

Stijn Huijsmans 06-13455413

Customer Succes Manager – Amsterdam

Introductie

Voor onze opdrachtgever – een snelgroeiende, prijswinnende en internationaal opererende Agritech scale-up uit Amsterdam – zijn wij op zoek naar een Customer Succes Manager.

Organisatie

De organisatie heeft als doel het wereldwijde landbouwsysteem toekomstbestendig te maken door technologische proposities te ontwikkelen die boeren willen gebruiken. Deze proposities dragen bij aan verduurzaming, doordat ze boeren in staat stellen om beter om te gaan met natuurlijke bronnen van onze planeet, verspilling te beperken, koolstofuitstoot te verminderen en te zorgen voor een gezond business model voor onze boeren.

Functie

Als Customer Succes Manager ben je de spil in het waarborgen van klanttevredenheid en -loyaliteit. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van 150+ klantrelaties, onboarding van nieuwe klanten en het identificeren van kansen. Met jouw inzet draagt je direct bij aan het succes en de groei van de onderneming.

Functie-eisen

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding
  • Commerciële drive, liefst met al enige (agri) sales ervaring
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Aanbod

  • Een salaris tot €3100,- per maand (afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Een zeer lucratieve variabele beloning;
  • Telefoon en laptop van de zaak;
  • Flexibele werktijden in een inspirerende en missiegedreven omgeving in Amsterdam;

Sollicitatie

Joelle Verschoor +31 641879430